Làm thế nào chương trình này biến thanh thiếu niên bình thường thành siêu anh hùng công nghệ
TKS, được thành lập vào năm 2016, là công cụ duy nhất mang đến cho sinh viên cả những kỹ năng cứng cần thiết để xây dựng các giải pháp thế hệ tiếp theo cho một số vấn đề lớn nhất của thế giới cũng như các kỹ năng mềm mà họ cần để giao tiếp và tạo ra chúng.
Năm 2016, Ananya Chadha chỉ là một cô bé 14 tuổi bình thường đang vật lộn để phù hợp với trường trung học ở Toronto. Cô thường có những tưởng tượng lấy cảm hứng từ khoa học viễn tưởng về việc xây dựng các công nghệ tương lai như giày phản lực, đi xa đến mức nhìn vào nơi cô có thể mua các bộ phận.
Rồi một ngày nọ, hai anh em, Navid và Nadeem Nathoo, đến trường của cô và mô tả một loại chương trình giáo dục mới mà họ bắt đầu được gọi là Hội Tri thức , hay TKS. Họ nói về việc tạo ra Elon Musk tiếp theo, họ nhớ lại Chadha, hiện 18 tuổi. Khi họ nói về việc lấy những ý tưởng điên rồ và những con đường độc đáo và biến nó thành sự thật, tôi giống như 'Wow, tôi cần điều này.'
Nghe có vẻ như là một sự lột xác của một câu chuyện siêu anh hùng cổ điển nếu nó hoàn toàn không đúng sự thật: thanh thiếu niên bình thường được tuyển dụng vào một chương trình ưu tú được thiết kế để cung cấp cho họ sức mạnh để làm những điều phi thường, và thậm chí có thể cứu thế giới. Trong khi nhiều chương trình như Trường Flatiron tập trung vào giảng dạy tinh thần kinh doanh hoặc kỹ năng công nghệ cho học sinh trung học, TKS, được thành lập năm 2016, là duy nhất để cung cấp cho học sinh cả những kỹ năng cứng cần thiết để xây dựng các giải pháp thế hệ tiếp theo cho một số lớn nhất thế giới các vấn đề cũng như các kỹ năng mềm họ cần để giao tiếp và tạo ra chúng.
Ananya Chadha tại TKShowcase [Ảnh: lịch sự của TKS]
Ngay sau khi đăng ký tham gia chương trình, Chadha đang làm việc trong phòng thí nghiệm chỉnh sửa gen, nơi cô phát hiện ra một vấn đề với sự đồng nhất của các mẫu được sử dụng trong các bộ dữ liệu. Điều đó đã truyền cảm hứng cho cô phát triển một ứng dụng dựa trên blockchain để bù đắp cho người dùng đã tải lên thông tin di truyền ẩn danh để giúp đa dạng hóa nhóm dữ liệu.
Sau khi ứng dụng, G-gnome, được mua lại bởi một công ty khởi nghiệp blockchain, cô đã chuyển trọng tâm của mình sang giao diện người-máy tính. Năm 2018 Chadha bảo đảm một sự tài trợ từ Microsoft để chế tạo một chiếc xe điều khiển từ xa mà cô có thể điều khiển bằng cách thiền định . Hôm nay cô ấy thực tập cho IBM.
Piotr Mierzejewski, giám đốc triển khai Db2 cho IBM Data và AI cho biết, điều duy nhất tôi thấy là khả năng kết nối những tiến bộ trong công nghệ tiên tiến để giải quyết các vấn đề khó khăn mà xã hội chúng ta gặp phải hàng ngày . Những người có đầu óc trẻ dường như không nản lòng trước những vấn đề khó khăn và phức tạp mà họ đang cố gắng giải quyết; họ chỉ đơn giản đối mặt với thử thách để tìm giải pháp.
Trong những tháng gần đây, Chadha đã trình bày công việc của mình tại một số hội nghị công nghệ lớn nhất thế giới, cô được đặt tên cho lớp Nhà phát triển 30-Under-30 của Canada năm 2019 và cô đã giành giải Nhất trong Thử thách khoa học bất khả thi của Engineering.com.
Tuy nhiên, Chadha chỉ là một trong số gần 400 sinh viên đạt được những kỳ tích đáng kinh ngạc sau khi đăng ký vào TKS.
XÂY DỰNG ELON MUSK TIẾP THEO
Sau khi Nathoos dành ba năm để phát triển chương trình ở Toronto và Waterloo, TKS đang mở rộng sang New York, Boston, Las Vegas và Ottawa vào mùa thu, tuyển sinh 80 sinh viên trong mỗi chương mới và cung cấp một chương trình mới ở Toronto cho sinh viên chín như trẻ.
Navid và Nadeem-Natho [Ảnh: lịch sự của TKS]
Toàn bộ lý do tại sao chúng tôi mở rộng quy mô là bởi vì tôi tin tưởng mạnh mẽ rằng chúng ta không thiếu tiềm năng của con người, ông nói Navid Nathoo. Lý do duy nhất tại sao chúng ta có một Elon Musk là vì chúng ta không cố gắng xây dựng thêm chúng. Chúng tôi thực sự khoanh tay hy vọng mọi người thay đổi thế giới, nhưng toàn bộ quan điểm của TKS là chúng tôi cố tình phát triển mọi người để thay đổi thế giới; chúng tôi cố tình đào tạo mọi người về cách trở nên đặc biệt.
Nathoo đồng sáng lập công ty khởi nghiệp quản lý đám mây Airpost, được Box mua lại vào năm 2015. Anh trai của anh, Nadeem trước đây từng làm cố vấn cho McKinsey & Company. Họ cùng nhau lên kế hoạch xây dựng chương trình mà họ muốn họ có quyền truy cập khi còn trẻ, đồng thời đào tạo thế hệ tiếp theo để phát triển các công nghệ giúp giải quyết một số vấn đề cấp bách nhất của thế giới về chăm sóc sức khỏe, tài chính, môi trường và hơn thế nữa .
UNDERACHIEVERS CHÀO ĐÓN
Tuy nhiên, Nathoo nhấn mạnh rằng sinh viên không được xem xét dựa trên những gì họ đã hoàn thành trước đó, cũng như dựa trên thành tích học tập hoặc kinh nghiệm trước đây của họ.
Đây là một vấn đề rất quan trọng, anh ấy nói. Chúng tôi không nhìn vào điểm số của bạn, chúng tôi không nhìn vào câu lạc bộ nào bạn tham gia, chúng tôi cũng không nhìn vào nền tảng của bạn, chúng tôi không nhìn vào chủng tộc của bạn, chúng tôi không nhìn vào giới tính của bạn , chúng tôi không quan tâm phần nào của thành phố bạn sống.
Thông qua một ứng dụng bằng văn bản và một quá trình phỏng vấn chủ yếu bao gồm các câu hỏi mở, TKS tìm cách xác định những người có cảm giác tò mò, khao khát sự không chắc chắn và khao khát theo đuổi những ý tưởng táo bạo. Trong khi chương trình có giá 6.250 đô la mỗi năm , Nathoo nói rằng họ cố gắng đáp ứng mọi sinh viên được nhận bằng cách cung cấp hỗ trợ tài chính và các tùy chọn thanh toán linh hoạt. Trên thực tế, có 163 sinh viên hiện đang theo học tại Toronto và Waterloo và hàng trăm người khác đã tham gia chương trình này.
THANH THIẾU NIÊN BÌNH THƯỜNG LÀM NHỮNG ĐIỀU PHI THƯỜNG
Mặc dù chương trình chỉ mới năm thứ ba, nhưng các sinh viên của trường đã tạo được ảnh hưởng đáng kể.
Một học sinh 18 tuổi, Hannah Le , đã có thể tăng gấp đôi tuổi thọ của ruồi giấm thông qua chỉnh sửa gen; Liam Hinzman, 17 tuổi, đang thực hiện dự án máy học phát hiện các bệnh hiếm gặp trong hình ảnh y tế; Cameron Kerr, 17 tuổi, đồng sáng lập một công ty sử dụng máy học để cải thiện vắc-xin để chuẩn bị cho dịch bệnh toàn cầu tiếp theo; Shagun Maheshwari 16 tuổi đang sử dụng dữ liệu AI và bộ gen để cải thiện phát hiện ung thư; Isabella Grandic 15 tuổi đang làm việc với chuyên gia thịt được trồng trong phòng thí nghiệm hàng đầu thế giới tại Amsterdam vào mùa hè này; và Areez Bhanji , 14 tuổiđang thực tập tại Microsoft sau khi xây dựng một ứng dụng phi tập trung bằng cách sử dụng blockchain. Danh sách cứ kéo dài.
TKS Toronto [Ảnh: lịch sự của TKS]
Trên thực tế, năm nay là lần đầu tiên Triển lãm Điện tử tiêu dùng (CES) mở giải thưởng Người sáng tạo trẻ để theo dõi cho các ứng viên ở Canada và ba trong số năm bài dự thi giành được là từ thanh thiếu niên đã đăng ký tham gia chương trình.
Tôi bắt đầu xem xét các ứng dụng này và tất cả đều đến từ Toronto, Robin nói, Robin Raskin, người sáng lập Living in Digital Times , người điều hành chương trình học bổng trẻ đổi mới để theo dõi chương trình học bổng tại CES. Tôi thấy tất cả họ đều có TKS chung, vì vậy đó là khi tôi gọi Navid, người điều hành TKS, và anh ấy giống như người giao dịch thực sự; Anh ấy là một chàng trai có tầm nhìn, anh ấy và anh trai của mình.
CÂN BẰNG CÁC KỸ NĂNG CỨNG VÀ MỀM
Mặc dù lúc đầu, cô ấy đã hoài nghi rằng chương trình này là một câu lạc bộ trẻ em giàu có hoặc quá tập trung vào lý thuyết và không có khả năng cung cấp ứng dụng trong thế giới thực, R Rinsin nói rằng anh em nhà Nathoo đã nhanh chóng chiến thắng cô.
Tôi rất ấn tượng với cách họ huấn luyện những đứa trẻ này suy nghĩ về cuộc sống của chúng, cô ấy nói. Nhiều chương trình khác, nhiều chương trình khuyến khích tinh thần kinh doanh, nhiều chương trình khuyến khích tiền mã hóa. [TKS] có sự cân bằng tốt giữa các kỹ năng kỹ thuật và các kỹ năng khác bao quanh nó.
Trong khi chương trình tìm cách dạy sinh viên về các công nghệ mới nổi, nó không phải là tất cả tính toán lượng tử và chỉnh sửa gen và blockchain; chương trình giáo dục ba năm cũng nhấn mạnh vào các kỹ năng giao tiếp, giao tiếp, tâm lý học, triết học, phát triển kinh doanh và bất kỳ kỹ năng nào khác mà anh em nhà Nathoo tin rằng sẽ giúp học sinh thành công trong một thế giới thay đổi nhanh chóng. Thật vậy, báo cáo Xu hướng tài năng toàn cầu năm 2019 của LinkedIn đã chỉ ra rằng 92% các chuyên gia tài năng và các nhà quản lý tuyển dụng nói rằng các kỹ năng mềm cũng quan trọng không kém so với các kỹ năng cứng.
Ngoài chương trình mới dành cho trẻ em từ 9 đến 12 tuổi, được gọi là nền tảng của Google, thì TKS cung cấp ba chương trình một năm cho những người từ 13 đến 17 tuổi. Chương trình đầu tiên được gọi là "đổi mới", tập trung vào việc nổi lên công nghệ, nói rằng Nathoo. Chương trình thứ hai được gọi là "kích hoạt", thực sự tập trung vào các ngành công nghiệp trong thế giới thực như giáo dục nông nghiệp, dược phẩm, pháp lý, tài chính, bất động sản, giao thông vận tải. Sau đó, chương trình thứ ba là "phá vỡ", đó là nơi bạn học cách thực hiện các ý tưởng, xây dựng các kỹ năng hành động trong thế giới thực để giải quyết những vấn đề này.
[Ảnh: lịch sự của TKS]
Trong khi Nathoo và anh trai của mình thực hiện nhiều công việc giảng dạy ở Toronto, mỗi thành phố có giám đốc riêng chịu trách nhiệm điều hành các lớp học và mỗi giám đốc có kinh nghiệm riêng với các công nghệ mới nổi. TKS cũng hợp tác với một nhà đổi mới công nghệ địa phương lớn ở mỗi thành phố mà nó hoạt động, như Microsoft ở New York, McKinsey ở Toronto và Zappos ở Las Vegas.
Khi lần đầu tiên tôi gặp một số sinh viên tốt nghiệp từ chương trình Toronto của họ, tôi đã ngay lập tức bị cuốn hút bởi sự say mê, tò mò và chu đáo của họ đối với một tuổi trẻ như vậy, Tony nói, Hs Hsieh, CEO của Zappos. Không thường xuyên chúng tôi có thể giúp cung cấp một cơ hội như thế này cho cộng đồng của chúng tôi, vì vậy khi chúng tôi có cơ hội tham gia hoạt động tại địa phương của họ, điều quan trọng là chúng tôi phải tham gia từ ngày đầu tiên.
Chương trình mời các nhà lãnh đạo tư tưởng địa phương chia sẻ chuyên môn của họ và truyền cảm hứng lạc quan cho sinh viên của họ. Đặc biệt là trong phiên đầu tiên, họ thực sự tập trung vào mặt tích cực của mọi thứ, làm thế nào chúng ta có thể tác động đến hàng triệu và hàng triệu người theo cách tích cực, Ben nói, Ben Nashman, 19 tuổi, đã đăng ký tham gia chương trình vào năm 2016. Bạn sẽ không thử những thứ thế hệ tiếp theo mà không lạc quan về nó, và đó là tâm lý của họ.
Năm 2017 Nashman thành lập Synex Medical , một công ty khởi nghiệp hợp tác với Hệ thống Y tế Sinai để phát triển một thiết bị xét nghiệm máu có thể đeo, không xâm lấn. Chiếc nhẫn mà họ phát triển có thể phát hiện glucose, ketone, cholesterol, tốc độ trao đổi chất, lượng sữa và thậm chí nồng độ cồn trong máu của người đeo, tất cả đều không có kim tiêm hoặc ngón tay.
TRÁI NGƯỢC HOÀN TOÀN VỚI GIÁO DỤC TRUYỀN THỐNG
Mặc dù không phải tất cả các sinh viên của TKS thấy việc học truyền thống quá dễ dàng đối với mức độ thông minh của họ, nhưng nhiều người thể hiện mức độ nhàm chán đối với nó, thường cảm thấy như những người ngoài xã hội. Họ không quan tâm đến người Kardashian; họ muốn nói về những hố đen, ông nói.
Ông nói thêm rằng TKS không có ý định thay thế giáo dục truyền thống và ông vẫn khuyến khích sinh viên hoàn thành việc học của mình. Học sinh dành ba giờ mỗi tuần trong các lớp TKS, và thường dành 10 đến 15 để học tập và sáng tạo tự định hướng, trên trách nhiệm điển hình của trường.
Đây không phải là dành cho tất cả mọi người, mà thôi giải thích Nashman, khăn nhưng nó cũng dành cho nhiều người hơn hầu hết mọi người nghĩ.
Dù cố ý hay không, tuy nhiên, sự tương phản giữa chương trình và việc học truyền thống nhấn mạnh đến việc hệ thống đang làm học sinh thất bại, đặc biệt là những học sinh có tiềm năng phi thường.
Raskin, đối với một người, tin rằng việc chia các khóa học thành các loại cụ thể như toán học và tiếng Anh không cung cấp ngữ cảnh và kết nối giữa các môn học. Những điều như TKS làm cho bạn trở nên đa ngành hơn, và đó là tương lai, cô nói.
[Ảnh: lịch sự của TKS]
Raskin cho biết thêm rằng các chương trình giáo dục trung học truyền thống cũng làm rất ít cho những người thể hiện khả năng đặc biệt hoặc những người đang gặp khó khăn. Những gì xảy ra trong hệ thống giáo dục của chúng ta là chúng ta đã đồng nhất hóa nó đến một điểm giữa và nếu bạn ở dưới hoặc trên điểm giữa đó, bạn sẽ gặp rắc rối.
Raskin cũng hoan nghênh chương trình đã mang đến cho sinh viên cảm giác thân thuộc. Cô giải thích rằng nhiều người trẻ tài năng đấu tranh với những bất an xã hội; thông thường họ chỉ cần được khuyến khích và được bao quanh bởi những người khác như họ để thành công.
Tôi đi đến các hội nghị, tôi nói chuyện với các nhà báo, tôi làm việc ở những nơi tuyệt vời bên cạnh những người tuyệt vời, đó là điều tuyệt vời, sau đó tôi đến trường và không ai muốn nói chuyện với tôi, Chad nói. Học sinh lớp chín Tôi bị bắt nạt như thể nó thực sự tồi tệ khi không có TKS, tôi không biết mình sẽ làm gì. Tôi rất biết ơn về điều đó.
Năm 2016, Ananya Chadha chỉ là một cô bé 14 tuổi bình thường đang vật lộn để phù hợp với trường trung học ở Toronto. Cô thường có những tưởng tượng lấy cảm hứng từ khoa học viễn tưởng về việc xây dựng các công nghệ tương lai như giày phản lực, đi xa đến mức nhìn vào nơi cô có thể mua các bộ phận.
Rồi một ngày nọ, hai anh em, Navid và Nadeem Nathoo, đến trường của cô và mô tả một loại chương trình giáo dục mới mà họ bắt đầu được gọi là Hội Tri thức , hay TKS. Họ nói về việc tạo ra Elon Musk tiếp theo, họ nhớ lại Chadha, hiện 18 tuổi. Khi họ nói về việc lấy những ý tưởng điên rồ và những con đường độc đáo và biến nó thành sự thật, tôi giống như 'Wow, tôi cần điều này.'
Nghe có vẻ như là một sự lột xác của một câu chuyện siêu anh hùng cổ điển nếu nó hoàn toàn không đúng sự thật: thanh thiếu niên bình thường được tuyển dụng vào một chương trình ưu tú được thiết kế để cung cấp cho họ sức mạnh để làm những điều phi thường, và thậm chí có thể cứu thế giới. Trong khi nhiều chương trình như Trường Flatiron tập trung vào giảng dạy tinh thần kinh doanh hoặc kỹ năng công nghệ cho học sinh trung học, TKS, được thành lập năm 2016, là duy nhất để cung cấp cho học sinh cả những kỹ năng cứng cần thiết để xây dựng các giải pháp thế hệ tiếp theo cho một số lớn nhất thế giới các vấn đề cũng như các kỹ năng mềm họ cần để giao tiếp và tạo ra chúng.
Ananya Chadha tại TKShowcase [Ảnh: lịch sự của TKS]
Ngay sau khi đăng ký tham gia chương trình, Chadha đang làm việc trong phòng thí nghiệm chỉnh sửa gen, nơi cô phát hiện ra một vấn đề với sự đồng nhất của các mẫu được sử dụng trong các bộ dữ liệu. Điều đó đã truyền cảm hứng cho cô phát triển một ứng dụng dựa trên blockchain để bù đắp cho người dùng đã tải lên thông tin di truyền ẩn danh để giúp đa dạng hóa nhóm dữ liệu.
Sau khi ứng dụng, G-gnome, được mua lại bởi một công ty khởi nghiệp blockchain, cô đã chuyển trọng tâm của mình sang giao diện người-máy tính. Năm 2018 Chadha bảo đảm một sự tài trợ từ Microsoft để chế tạo một chiếc xe điều khiển từ xa mà cô có thể điều khiển bằng cách thiền định . Hôm nay cô ấy thực tập cho IBM.
Piotr Mierzejewski, giám đốc triển khai Db2 cho IBM Data và AI cho biết, điều duy nhất tôi thấy là khả năng kết nối những tiến bộ trong công nghệ tiên tiến để giải quyết các vấn đề khó khăn mà xã hội chúng ta gặp phải hàng ngày . Những người có đầu óc trẻ dường như không nản lòng trước những vấn đề khó khăn và phức tạp mà họ đang cố gắng giải quyết; họ chỉ đơn giản đối mặt với thử thách để tìm giải pháp.
Trong những tháng gần đây, Chadha đã trình bày công việc của mình tại một số hội nghị công nghệ lớn nhất thế giới, cô được đặt tên cho lớp Nhà phát triển 30-Under-30 của Canada năm 2019 và cô đã giành giải Nhất trong Thử thách khoa học bất khả thi của Engineering.com.
Tuy nhiên, Chadha chỉ là một trong số gần 400 sinh viên đạt được những kỳ tích đáng kinh ngạc sau khi đăng ký vào TKS.
XÂY DỰNG ELON MUSK TIẾP THEO
Sau khi Nathoos dành ba năm để phát triển chương trình ở Toronto và Waterloo, TKS đang mở rộng sang New York, Boston, Las Vegas và Ottawa vào mùa thu, tuyển sinh 80 sinh viên trong mỗi chương mới và cung cấp một chương trình mới ở Toronto cho sinh viên chín như trẻ.
Navid và Nadeem-Natho [Ảnh: lịch sự của TKS]
Toàn bộ lý do tại sao chúng tôi mở rộng quy mô là bởi vì tôi tin tưởng mạnh mẽ rằng chúng ta không thiếu tiềm năng của con người, ông nói Navid Nathoo. Lý do duy nhất tại sao chúng ta có một Elon Musk là vì chúng ta không cố gắng xây dựng thêm chúng. Chúng tôi thực sự khoanh tay hy vọng mọi người thay đổi thế giới, nhưng toàn bộ quan điểm của TKS là chúng tôi cố tình phát triển mọi người để thay đổi thế giới; chúng tôi cố tình đào tạo mọi người về cách trở nên đặc biệt.
Nathoo đồng sáng lập công ty khởi nghiệp quản lý đám mây Airpost, được Box mua lại vào năm 2015. Anh trai của anh, Nadeem trước đây từng làm cố vấn cho McKinsey & Company. Họ cùng nhau lên kế hoạch xây dựng chương trình mà họ muốn họ có quyền truy cập khi còn trẻ, đồng thời đào tạo thế hệ tiếp theo để phát triển các công nghệ giúp giải quyết một số vấn đề cấp bách nhất của thế giới về chăm sóc sức khỏe, tài chính, môi trường và hơn thế nữa .
UNDERACHIEVERS CHÀO ĐÓN
Tuy nhiên, Nathoo nhấn mạnh rằng sinh viên không được xem xét dựa trên những gì họ đã hoàn thành trước đó, cũng như dựa trên thành tích học tập hoặc kinh nghiệm trước đây của họ.
Đây là một vấn đề rất quan trọng, anh ấy nói. Chúng tôi không nhìn vào điểm số của bạn, chúng tôi không nhìn vào câu lạc bộ nào bạn tham gia, chúng tôi cũng không nhìn vào nền tảng của bạn, chúng tôi không nhìn vào chủng tộc của bạn, chúng tôi không nhìn vào giới tính của bạn , chúng tôi không quan tâm phần nào của thành phố bạn sống.
Thông qua một ứng dụng bằng văn bản và một quá trình phỏng vấn chủ yếu bao gồm các câu hỏi mở, TKS tìm cách xác định những người có cảm giác tò mò, khao khát sự không chắc chắn và khao khát theo đuổi những ý tưởng táo bạo. Trong khi chương trình có giá 6.250 đô la mỗi năm , Nathoo nói rằng họ cố gắng đáp ứng mọi sinh viên được nhận bằng cách cung cấp hỗ trợ tài chính và các tùy chọn thanh toán linh hoạt. Trên thực tế, có 163 sinh viên hiện đang theo học tại Toronto và Waterloo và hàng trăm người khác đã tham gia chương trình này.
THANH THIẾU NIÊN BÌNH THƯỜNG LÀM NHỮNG ĐIỀU PHI THƯỜNG
Mặc dù chương trình chỉ mới năm thứ ba, nhưng các sinh viên của trường đã tạo được ảnh hưởng đáng kể.
Một học sinh 18 tuổi, Hannah Le , đã có thể tăng gấp đôi tuổi thọ của ruồi giấm thông qua chỉnh sửa gen; Liam Hinzman, 17 tuổi, đang thực hiện dự án máy học phát hiện các bệnh hiếm gặp trong hình ảnh y tế; Cameron Kerr, 17 tuổi, đồng sáng lập một công ty sử dụng máy học để cải thiện vắc-xin để chuẩn bị cho dịch bệnh toàn cầu tiếp theo; Shagun Maheshwari 16 tuổi đang sử dụng dữ liệu AI và bộ gen để cải thiện phát hiện ung thư; Isabella Grandic 15 tuổi đang làm việc với chuyên gia thịt được trồng trong phòng thí nghiệm hàng đầu thế giới tại Amsterdam vào mùa hè này; và Areez Bhanji , 14 tuổiđang thực tập tại Microsoft sau khi xây dựng một ứng dụng phi tập trung bằng cách sử dụng blockchain. Danh sách cứ kéo dài.
TKS Toronto [Ảnh: lịch sự của TKS]
Trên thực tế, năm nay là lần đầu tiên Triển lãm Điện tử tiêu dùng (CES) mở giải thưởng Người sáng tạo trẻ để theo dõi cho các ứng viên ở Canada và ba trong số năm bài dự thi giành được là từ thanh thiếu niên đã đăng ký tham gia chương trình.
Tôi bắt đầu xem xét các ứng dụng này và tất cả đều đến từ Toronto, Robin nói, Robin Raskin, người sáng lập Living in Digital Times , người điều hành chương trình học bổng trẻ đổi mới để theo dõi chương trình học bổng tại CES. Tôi thấy tất cả họ đều có TKS chung, vì vậy đó là khi tôi gọi Navid, người điều hành TKS, và anh ấy giống như người giao dịch thực sự; Anh ấy là một chàng trai có tầm nhìn, anh ấy và anh trai của mình.
CÂN BẰNG CÁC KỸ NĂNG CỨNG VÀ MỀM
Mặc dù lúc đầu, cô ấy đã hoài nghi rằng chương trình này là một câu lạc bộ trẻ em giàu có hoặc quá tập trung vào lý thuyết và không có khả năng cung cấp ứng dụng trong thế giới thực, R Rinsin nói rằng anh em nhà Nathoo đã nhanh chóng chiến thắng cô.
Tôi rất ấn tượng với cách họ huấn luyện những đứa trẻ này suy nghĩ về cuộc sống của chúng, cô ấy nói. Nhiều chương trình khác, nhiều chương trình khuyến khích tinh thần kinh doanh, nhiều chương trình khuyến khích tiền mã hóa. [TKS] có sự cân bằng tốt giữa các kỹ năng kỹ thuật và các kỹ năng khác bao quanh nó.
Trong khi chương trình tìm cách dạy sinh viên về các công nghệ mới nổi, nó không phải là tất cả tính toán lượng tử và chỉnh sửa gen và blockchain; chương trình giáo dục ba năm cũng nhấn mạnh vào các kỹ năng giao tiếp, giao tiếp, tâm lý học, triết học, phát triển kinh doanh và bất kỳ kỹ năng nào khác mà anh em nhà Nathoo tin rằng sẽ giúp học sinh thành công trong một thế giới thay đổi nhanh chóng. Thật vậy, báo cáo Xu hướng tài năng toàn cầu năm 2019 của LinkedIn đã chỉ ra rằng 92% các chuyên gia tài năng và các nhà quản lý tuyển dụng nói rằng các kỹ năng mềm cũng quan trọng không kém so với các kỹ năng cứng.
Ngoài chương trình mới dành cho trẻ em từ 9 đến 12 tuổi, được gọi là nền tảng của Google, thì TKS cung cấp ba chương trình một năm cho những người từ 13 đến 17 tuổi. Chương trình đầu tiên được gọi là "đổi mới", tập trung vào việc nổi lên công nghệ, nói rằng Nathoo. Chương trình thứ hai được gọi là "kích hoạt", thực sự tập trung vào các ngành công nghiệp trong thế giới thực như giáo dục nông nghiệp, dược phẩm, pháp lý, tài chính, bất động sản, giao thông vận tải. Sau đó, chương trình thứ ba là "phá vỡ", đó là nơi bạn học cách thực hiện các ý tưởng, xây dựng các kỹ năng hành động trong thế giới thực để giải quyết những vấn đề này.
[Ảnh: lịch sự của TKS]
Trong khi Nathoo và anh trai của mình thực hiện nhiều công việc giảng dạy ở Toronto, mỗi thành phố có giám đốc riêng chịu trách nhiệm điều hành các lớp học và mỗi giám đốc có kinh nghiệm riêng với các công nghệ mới nổi. TKS cũng hợp tác với một nhà đổi mới công nghệ địa phương lớn ở mỗi thành phố mà nó hoạt động, như Microsoft ở New York, McKinsey ở Toronto và Zappos ở Las Vegas.
Khi lần đầu tiên tôi gặp một số sinh viên tốt nghiệp từ chương trình Toronto của họ, tôi đã ngay lập tức bị cuốn hút bởi sự say mê, tò mò và chu đáo của họ đối với một tuổi trẻ như vậy, Tony nói, Hs Hsieh, CEO của Zappos. Không thường xuyên chúng tôi có thể giúp cung cấp một cơ hội như thế này cho cộng đồng của chúng tôi, vì vậy khi chúng tôi có cơ hội tham gia hoạt động tại địa phương của họ, điều quan trọng là chúng tôi phải tham gia từ ngày đầu tiên.
Chương trình mời các nhà lãnh đạo tư tưởng địa phương chia sẻ chuyên môn của họ và truyền cảm hứng lạc quan cho sinh viên của họ. Đặc biệt là trong phiên đầu tiên, họ thực sự tập trung vào mặt tích cực của mọi thứ, làm thế nào chúng ta có thể tác động đến hàng triệu và hàng triệu người theo cách tích cực, Ben nói, Ben Nashman, 19 tuổi, đã đăng ký tham gia chương trình vào năm 2016. Bạn sẽ không thử những thứ thế hệ tiếp theo mà không lạc quan về nó, và đó là tâm lý của họ.
Năm 2017 Nashman thành lập Synex Medical , một công ty khởi nghiệp hợp tác với Hệ thống Y tế Sinai để phát triển một thiết bị xét nghiệm máu có thể đeo, không xâm lấn. Chiếc nhẫn mà họ phát triển có thể phát hiện glucose, ketone, cholesterol, tốc độ trao đổi chất, lượng sữa và thậm chí nồng độ cồn trong máu của người đeo, tất cả đều không có kim tiêm hoặc ngón tay.
TRÁI NGƯỢC HOÀN TOÀN VỚI GIÁO DỤC TRUYỀN THỐNG
Mặc dù không phải tất cả các sinh viên của TKS thấy việc học truyền thống quá dễ dàng đối với mức độ thông minh của họ, nhưng nhiều người thể hiện mức độ nhàm chán đối với nó, thường cảm thấy như những người ngoài xã hội. Họ không quan tâm đến người Kardashian; họ muốn nói về những hố đen, ông nói.
Ông nói thêm rằng TKS không có ý định thay thế giáo dục truyền thống và ông vẫn khuyến khích sinh viên hoàn thành việc học của mình. Học sinh dành ba giờ mỗi tuần trong các lớp TKS, và thường dành 10 đến 15 để học tập và sáng tạo tự định hướng, trên trách nhiệm điển hình của trường.
Đây không phải là dành cho tất cả mọi người, mà thôi giải thích Nashman, khăn nhưng nó cũng dành cho nhiều người hơn hầu hết mọi người nghĩ.
Dù cố ý hay không, tuy nhiên, sự tương phản giữa chương trình và việc học truyền thống nhấn mạnh đến việc hệ thống đang làm học sinh thất bại, đặc biệt là những học sinh có tiềm năng phi thường.
Raskin, đối với một người, tin rằng việc chia các khóa học thành các loại cụ thể như toán học và tiếng Anh không cung cấp ngữ cảnh và kết nối giữa các môn học. Những điều như TKS làm cho bạn trở nên đa ngành hơn, và đó là tương lai, cô nói.
[Ảnh: lịch sự của TKS]
Raskin cho biết thêm rằng các chương trình giáo dục trung học truyền thống cũng làm rất ít cho những người thể hiện khả năng đặc biệt hoặc những người đang gặp khó khăn. Những gì xảy ra trong hệ thống giáo dục của chúng ta là chúng ta đã đồng nhất hóa nó đến một điểm giữa và nếu bạn ở dưới hoặc trên điểm giữa đó, bạn sẽ gặp rắc rối.
Raskin cũng hoan nghênh chương trình đã mang đến cho sinh viên cảm giác thân thuộc. Cô giải thích rằng nhiều người trẻ tài năng đấu tranh với những bất an xã hội; thông thường họ chỉ cần được khuyến khích và được bao quanh bởi những người khác như họ để thành công.
Tôi đi đến các hội nghị, tôi nói chuyện với các nhà báo, tôi làm việc ở những nơi tuyệt vời bên cạnh những người tuyệt vời, đó là điều tuyệt vời, sau đó tôi đến trường và không ai muốn nói chuyện với tôi, Chad nói. Học sinh lớp chín Tôi bị bắt nạt như thể nó thực sự tồi tệ khi không có TKS, tôi không biết mình sẽ làm gì. Tôi rất biết ơn về điều đó.
Nhận xét
Đăng nhận xét