% $ @! robot đã thay đổi công việc của tôi
Ngày cuối cùng đã đến khi các bot sa thải các CEO nổi tiếng nhất thế giới.
Trong một thời gian dài trong tương lai robot có thể này, chúng tôi tự hỏi liệu các kỹ sư và giám đốc điều hành thiên tài, người đã cố gắng hết sức để tự động hóa mọi thứ dưới ánh mặt trời, chắc chắn 100% rằng chính điều đó tốt và cao quý sẽ được thay thế bằng robot. Câu trả lời được đưa ra sớm hơn dự kiến khi Larry Page, Jeff Bezos, Mark Zuckerberg, Tim Cook và các CEO và nhà sáng lập hàng đầu khác phát hiện ra rằng họ đang bị các thuật toán của mình làm dịu đi. Robot Robot rẻ hơn rất nhiều so với các CEO của con người và họ không yêu cầu các lựa chọn cổ phiếu khổng lồ, lần lượt các bot quan hệ công chúng cho mỗi công ty. Không còn nghi ngờ gì nữa, robot được điều khiển bởi trí thông minh nhân tạo và máy học và các công cụ AI tương lai khác hiệu quả hơn, các bot PR tiếp tục. Họ không cần ngủ, có thể làm hỏng dữ liệu [10 24] trong một phần triệu giây [một phần tư giây] và đã tích hợp tất cả những gì cần biết về cách cân bằng đạo đức, sự đa dạng và bình đẳng giới với lợi nhuận và giá cổ phiếu.
Và vì vậy, nó đã đi qua rằng nhân loại đã thất nghiệp hoàn toàn, với mọi công việc trên Trái đất, Sao Hỏa và các thuộc địa mặt trăng bị robot cướp mất. Mọi người đã biết thời điểm này có thể một ngày nào đó sẽ đến khi số lượng người thất nghiệp tăng đều đặn trong những năm qua. Tuy nhiên, khi khoảnh khắc dư thừa 100% cuối cùng cũng xuất hiện, khi người lao động cuối cùng của con người bị trượt hồng, mọi người không thể tin được. Có thực sự là không có sự hiện diện của một người được yêu cầu tại văn phòng hoặc sàn nhà máy hoặc sau tay lái không? Hầu hết sự phẫn nộ của mọi người chỉ kéo dài trong một khoảnh khắc, tuy nhiên, khi họ nhún vai, lật lại và ngủ tiếp. Chắc chắn, dù sao cũng có một ít máu thịt ra khỏi giường. Họ yêu cầu các bot phục vụ của họ mặc quần áo cho họ và có máy bay không người lái xe hơi không người lái của họ đưa họ đến văn phòng. Khi họ đến, tuy nhiên,
[Hình ảnh nguồn: OstapenkoOlena / iStock]
Sự từ chối này của một số người trong thực tế robo mới là sự bối rối vì thật đáng buồn khi các nhà tư vấn, nhà thống kê và nhà kinh tế, cả con người và robot, đã dự đoán thời điểm này trong nhiều thập kỷ. Chẳng hạn, từ năm 2013, các nhà kinh tế tại Đại học Oxford ở Anh đã đưa ra một báo cáo dự báo rằng 47% công việc ở Anh (và có lẽ là ở nơi khác) có thể bị thay thế bởi tự động hóa vào năm 2035. Không có cách nào! cho biết hầu hết các nhà kinh tế và chuyên gia lao động trở lại trong hai mươi thanh thiếu niên. Họ đã nói chuyện với nhau như một người báo động cho đến năm 2035 và các nhà kinh tế Oxford tỏ ra đúng khi tỷ lệ thất nghiệp thực tế năm đó ở mức 46,89%, chỉ bằng dự đoán 47%.
Giả sử năm 2013 bạn là tài xế giao hàng. Theo Rise of the Robots, khả năng bạn bị thay thế bởi một robot hai mươi hai năm sau đó là ở High High với 69%. Tại sao? Bởi vì nghề nghiệp của bạn đạt điểm thấp trong các thể loại như thuyết phục, nhận thức xã hội, giáo dục, giúp đỡ và chăm sóc người khác, những ngón tay khéo léo và ngón tay của những người ở Oxford tin rằng con người vẫn làm tốt hơn robot vào năm 2035. Và họ cũng đúng về điều đó! Chẳng hạn, các tài xế giao hàng đã nhận được một số 0 lớn trong số 100 điểm có thể có trong danh mục Nghệ thuật tinh tế, cho thấy rằng bạn không cần biết nhiều về Picasso, Christopher Marlowe hoặc Ballets Russes để thành công trong việc cung cấp tất cả những màu nâu đó hộp các tông từ Amazon.
[Hình ảnh nguồn: OstapenkoOlena / iStock]
Các thẩm phán đã xử lý tốt hơn một chút trên trang web Rise of the Robots, với 40% nguy cơ mất việc đối với robot. Điều này tốt hơn nhiều so với các tài xế giao hàng, mặc dù nó vẫn còn khá cao khi bạn cho rằng có rất nhiều quyết định pháp lý, bao gồm cả một số quyết định lớn đã thay đổi lịch sử như Brown v. Board of Education , chấm dứt sự phân biệt các trường học trong CHÚNG TA; hoặc Roe v. lội, việc phá thai hợp pháp hóa có thể đã được đưa ra bởi một thẩm phán robot nếu công nghệ này đã có sẵn khi những phán quyết đó được truyền lại. Trái ngược với công việc của một kiến trúc sư, mà Rise of the Robots khẳng định có một trong những rủi ro thấp nhất khi được thay thế bằng robot vào năm 2035, chỉ 1,8%. Con số này cho thấy những người tốt ở Oxford đã không dành nhiều thời gian trong các trung tâm cắt bánh quy, phát triển nhà ở và nhà hàng thức ăn nhanh mà ngay cả trong năm 2013 trông như thể chúng được thiết kế bởi robot.
Rise of the Robots không đưa ra dự đoán về tỷ lệ các CEO công nghệ tỷ phú sẽ được thay thế vào năm 2035. Có thể điều này là do vào năm 2013, và thậm chí vào năm 2035, con người vẫn khá giỏi trong việc điều hành các công ty, và thậm chí còn đảm bảo tốt hơn rằng họ giữ công việc của họ và kiếm được nhiều tiền. Điều đó làm cho những biểu cảm choáng váng trên khuôn mặt của Page, Bezos, Zuckerberg và Cook trở nên vô giá hơn khi các bot bảo mật đã đưa họ ra khỏi trụ sở của công ty họ chỉ vài năm sau năm 2035, mỗi người trong số họ đều có các hộp tệp chứa các hiệu ứng cá nhân của mình.
[Hình ảnh nguồn: OstapenkoOlena / iStock]
Các nhà vô địch về tự động hóa đã nói điều này theo nghĩa đen trong nhiều thế kỷ, vì những cỗ máy hiện đại đầu tiên được chế tạo để thay thế con người trong những ngày đầu của Cách mạng Công nghiệp. Và trong một thời gian dài, họ đã đúng, vì toàn bộ các ngành công nghiệp mới thực sự được tạo ra mà trước đây chưa từng tồn tại. Đừng bận tâm rằng một số trong những công việc mới này trong nhiều năm đã trả gần như không có gì. Một số cũng đã phá vỡ, nguy hiểm và phá hủy linh hồn. Tuy nhiên, sự khéo léo của con người đã tiến lên phía trước, phát minh ra mọi thứ từ tàu hơi nước, ô tô và phim màu cho đến máy tính, Tupperware và các quán cà phê cao cấp. Các ngành công nghiệp mới được tạo ra hàng triệu và hàng triệu việc làm trước đây không thể tưởng tượng được, giống như, barista. Thật khó tin, nhưng một số người trong chúng ta nhớ lại khi hàng ngàn người, thường có bằng cấp cao, đã được sử dụng để đánh lên espressos nửa tóc vàng theo yêu cầu với rắc rắc bạc hà. Thậm chí còn không khả thi hơn là một số người đã tạo ra chúng gần như các botista sau này thay thế chúng.
TẠI SAO CON NGƯỜI RẤT LO LẮNG?
Kịch bản công việc tự động hóa và sau đó khởi động lại của một người thực sự hoạt động rất tốt, cho đến khi nó không xảy ra. Nhiều người trong chúng ta nhớ lại khi các công việc bắt đầu biến mất quá nhanh để các baristas bị sa thải tìm được việc làm trong các ngành công nghiệp mới đáng kinh ngạc được cho là sẽ xuất hiện khi robot tiếp quản. Ngay cả khi năm 2035 đến và đi, các nhà kỹ thuật vẫn không ngừng lo lắng, rằng những nghề nghiệp mới thực sự chỉ ở quanh đây. Điều này mặc dù các chuyên gia tư vấn và các nhà kinh tế đã đưa ra ngày càng nhiều báo cáo như nghiên cứu Oxford cho rằng công việc của con người sắp được nướng. Điều này khiến chúng tôi tự hỏi rằng chúng ta nên tin vào ai: những kẻ gây ra sự trỗi dậy của robot hay phi hành đoàn đừng lo lắng - bạn sẽ được hạnh phúc làm việc mãi mãi. Chúng tôi gãi đầu cố gắng quyết định: Chúng ta có nên treo tạp dề barista và áo choàng tư pháp và trở thành kiến trúc sư thiết kế McMansions và Shop 'n Gos không? Hay chúng ta chỉ nên chờ đợi thêm một chút nữa để nghề nghiệp tuyệt vời tiếp theo xuất hiện từ nơi không chắc chắn sẽ sử dụng chúng ta?
[Hình ảnh nguồn: OstapenkoOlena / iStock]
Một giọng nói trước đó trở lại trong thời đại ngày nay, người đã suy nghĩ sâu sắc về việc chúng ta bị lừa hay được cứu, là Sunny Bates. Cô đã thành danh trên các phương tiện truyền thông trong những năm 1990 đồng sáng lập các tạp chí mới, bao gồm các ấn phẩm như Elleđó là dành riêng cho phụ nữ. Sau đó, cô trở thành một siêu sao săn đầu người, tìm kiếm tài năng ở thành phố New York vào đầu thế kỷ XXI. Bates chuyên về các vị trí điều hành trong cái được gọi là phương tiện truyền thông mới, một trong những ngành công nghiệp trước đây đã cách mạng hóa thế giới bằng cách đưa mọi người tin tức và tin đồn và mẹo tình dục trực tuyến thay vì trên giấy bóng. Sunny Bates không hề háo hức và đầy nắng và nhiệt tình với mọi thứ và mọi người, ngoại trừ có thể là những robot quét công việc và hút sự sống của mọi người. Cô không phản đối công nghệ. Tôi yêu thích điện thoại của mình; Đừng bao giờ thử mang nó đi, cô ấy nói.
Thông điệp cốt lõi của Bates trở lại vào thời đó, khi các baristas của con người vẫn thực hiện espressos ba phát với một vắt chanh, là mọi người đã cảm nhận được những gì đang đến. Họ cảm thấy một nỗi sợ tồn tại mơ hồ về tương lai mặc dù mức sống tốt hơn cho nhiều người hơn bất cứ lúc nào trong lịch sử. Hồi đó, c. Năm 2018, Hoa Kỳ đã xem xét tăng 95% việc làm. Những người Brainiac như nhà tâm lý học Harvard, Steven Pinker, cũng khăng khăng rằng có ít bạo lực, đói khát và đau khổ trên thế giới. Nghe có vẻ tuyệt vời! Nhưng như Sunny Bates đã nói, thì Nếu mọi thứ thật tuyệt vời, tại sao con người lại lo lắng như vậy?
[Hình ảnh nguồn: OstapenkoOlena / iStock]
Một trong những lý do là chúng tôi biết các công việc đang diễn ra, cô nói, trả lời câu hỏi của chính mình. Không chỉ bất kỳ công việc nào, mà cả những công việc có thể hỗ trợ bạn và bạn có thể muốn làm. Điều đó thật đáng sợ với mọi người. Trước đó, Bates đã đứng ở bàn làm việc tư vấn, về cơ bản là có dây vào máy tính của cô. Khi rút phích cắm ra khỏi máy, Bates khóa đôi mắt màu xanh lá cây rực rỡ của mình vào vị khách của mình (một con người) và bắt đầu nói chuyện với cô ấy nhanh chóng, khó thở, bạn sẽ không tin điều này! nhịp.
Nhưng đó không chỉ là tự động hóa, cô nói, di chuyển vào một nhà bếp nhỏ gần không gian làm việc của mình. Văn phòng của cô ở một trong những tòa nhà kiểu nhà kho cũ gần Làng Greenwich mà thời đại này rất thích chuyển đổi thành không gian làm việc chung, với gạch và ống lộ ra, và sàn gỗ không đều, nơi các công nhân nhà mồ hôi thường vận hành máy dệt trước khi họ được thay thế bởi robot hoặc công việc của họ được gia công sang các nước khác. Cô ấy tự pha một tách cà phê mà không cần robot. (Được rồi, cô ấy đã nhấn nút.) Nói chung chúng tôi cảm thấy lo lắng về tương lai nói chung, cô nói. Cách đây không lâu, mọi người lạc quan rằng mọi thứ sẽ tốt hơn. Bây giờ chúng tôi đang tự hỏi: Làm thế nào để chúng ta nắm lấy tương lai, dựa vào nó hoặc tránh xa nó, hoặc chạy trốn khỏi nó?
Cô nhấp một ngụm joe. Bạn có thể thấy những người ở độ tuổi hai mươi và ba mươi không muốn có con. Mọi người đều bối rối. Chi phí một triệu đô la để có một đứa trẻ và đưa anh ta vào đại học. Và chính trị sẽ trở nên tồi tệ, và không ai tin vào truyền thông nữa vì đó là tin xấu 24/7. Mọi người có ý thức rằng họ không kiểm soát và không ai trong chúng ta biết ai là người kiểm soát. Có lẽ đó là robot. Có lẽ đó là máy tính hoặc internet. Hay chết tiệt, có thể đó là NRA, hoặc một anh chàng điên khùng nào đó được bầu làm tổng thống, người nghĩ rằng anh ta nắm quyền kiểm soát, nhưng thực ra anh ta không như vậy. Không có ai.
[Hình ảnh nguồn: OstapenkoOlena / iStock]
Đối với Bates, một nguyên nhân của nỗi sợ tiềm ẩn này là điều mà không ai mong đợi trong thời kỳ halcyon khi máy tính xách tay và điện thoại của chúng tôi xuất hiện lần đầu tiên, khiến chúng tôi cảm thấy như các vị thần và nữ thần có quyền truy cập vào thông tin của thời đại và các trang web sẽ bán cho chúng tôi Choo bơm trong vô số màu sắc. Chúng tôi yêu tất cả những điều đó cho đến khi chúng tôi nhận ra rằng chúng tôi đang tương tác với máy móc của chúng tôi nhiều hơn với nhau. Vâng, chúng tôi đã trở nên năng suất hơn trong công việc. Nhưng ngay cả trong không gian làm việc chung của Bates, nơi hàng tá người làm các công việc khác nhau làm việc cạnh nhau trong một sắp xếp tầng mở để khuyến khích các kết nối và tình bạn, mọi người đều dán mắt vào máy tính và điện thoại của họ và họ hầu như không trở lại ERE ( Thời đại Robot sớm).
Nhìn này, những cỗ máy này được cho là giúp chúng ta tiết kiệm thời gian, đã tiếp tục Bates, vì vậy chúng ta sẽ không phải làm việc quá sức và chúng ta sẽ có nhiều thời gian hơn với nhau. Cô lấy một ly cà phê khác. Đã không xảy ra như vậy. Chúng tôi sử dụng thêm thời gian để dành nhiều thời gian hơn với máy móc của chúng tôi. Điều đó thật tồi tệ, bởi vì điều gì tạo nên một cuộc sống hạnh phúc? Nó được kết nối tốt. Nó có mối quan hệ xã hội và mối quan hệ mạnh mẽ. Đây là những điều giúp xây dựng bản sắc của chúng tôi. Đây là những gì làm cho chúng ta cảm thấy mạnh mẽ, mạnh mẽ, và tốt, và kết nối, và được yêu thương. Đó là cơ quan của chúng tôi.
Một phần của cơ quan này có thể đến từ các công việc của chúng tôi, mặc dù điều đó không được đảm bảo. Chúng ta quên mất, một số công việc trở lại vào ngày của Sunny Bates vẫn còn nhàm chán, và được trả lương thấp, và một số vẫn nguy hiểm và hủy hoại linh hồn. Nhưng ít nhất hầu hết các công việc trong thời đại đó đều mang lại thu nhập cho phần lớn mọi người, vì vậy họ sẽ không phải trở thành vô gia cư hoặc làm nô lệ hoặc nông nô như một số tổ tiên của họ đã làm, ngay cả khi đôi khi họ cảm thấy như vậy. Đặc biệt là nếu họ đang làm việc trong một công việc tồi tệ mà không trả đủ tiền để kiếm đủ tiền. Hoặc nếu họ là một phần của tầng lớp trung lưu chưa thấy tiền lương thực sự của họ tăng nhiều kể từ những năm 1970. Tuy nhiên, đôi khi, ngay cả những công việc tồi tệ với mức lương bằng phẳng đã cung cấp cho mọi người những kết nối con người mà Bates đã nói đến, điều thực sự đã bị mất đối với nhiều người khi các robot tiếp quản.
[Hình ảnh nguồn: OstapenkoOlena / iStock]
Những gì công việc lý tưởng cung cấp cho bạn? Bates hỏi. Công việc cung cấp cho bạn cộng đồng. Công việc mang lại cho bạn sự công nhận ngang hàng. Công việc mang lại cho bạn cảm giác về giá trị và cảm giác làm chủ hoặc hoàn thành một cái gì đó. Nếu bạn may mắn. Công việc cũng có thể cung cấp cho bạn rất nhiều điều tồi tệ và có thể là khủng khiếp, tùy thuộc vào công việc. Bạn cũng phải kiếm sống.
Ít nhất bạn đã làm trước khi robot đảm nhận mọi công việc.
CÔNG VIỆC MỚI TUYỆT VỜI
Không phải ai cũng đồng ý với Bates rằng robot có thể đánh cắp cơ quan của bạn, hoặc công việc của bạn hoặc cả hai. Những người lạc quan về công nghệ tiếp tục lặp lại lập luận rằng bất kỳ công việc nào được thay thế bằng máy móc sẽ được bù đắp bằng những công việc mới tuyệt vời điên rồ đó. Một sắc thái của lập luận này đến từ Paul Daugherty, giám đốc công nghệ và đổi mới tại Acckey, một công ty tư vấn đã đưa ra các báo cáo và nghiên cứu về tương lai của công việc. Daugherty đã viết một cuốn sách với một giám đốc điều hành của Accdvisor, H. James Wilson, đã gọiCon người + Máy móc: Công việc tái hiện trong thời đại AI </ em?, Rằng robot khẳng định sẽ không thay thế con người. Thay vào đó, họ phản đối, robot sẽ tham gia với con người để cải thiện thế giới của chúng ta bằng cách hợp nhất các kỹ năng của chúng ta với chúng. "Thật vậy, khi con người và máy móc được phép làm những gì tốt nhất", Daugherty và Wilson viết, "kết quả là một chu trình làm việc có đạo đức nâng cao dẫn đến tăng năng suất, tăng sự hài lòng của công nhân và đổi mới lớn hơn."
Một ví dụ về Human + Machine vào cuối thế kỷ XX và đầu thế kỷ XXI đến từ một nhà kinh tế học nổi tiếng tại Đại học Luật Boston, James Bessen. Ông đã nói về các máy ATM đầu tiên vào những năm 1970 và một dự đoán được đưa ra bởi một giám đốc điều hành tại Wells Fargo vào thời điểm các máy ATM sẽ dẫn đến ít chi nhánh ngân hàng vật lý hơn và cho các nhân viên ngân hàng bán lẻ nhỏ hơn. Dự đoán đó đã đúng một phần, vì Wells Fargo đã chứng kiến sự thu hẹp của hai phần ba nhân viên mỗi chi nhánh từ năm 1988 đến 2004. Nhưng hóa ra, việc giao cho máy móc những thứ cơ bản, nhàm chán, như gửi tiền và kiểm tra tiền mặt, đã đưa ra xác thịt và các nhân viên máu có thêm thời gian để làm nhiều việc thú vị hơn, tương tác với con người mà ATM không thể làm, như ngân hàng quan hệ. Điều này dẫn đến việc ngân hàng xây dựng thêm 43% chi nhánh, với số lượng người làm việc thực sự tăng lên. (Có lẽ, điều này bao gồm các nhân viên ngân hàng định hướng mối quan hệ đã mở tài khoản không được yêu cầu cho khách hàng tại Wells Fargo ở độ tuổi hai mươi, khá sinh lợi cho đến khi họ bị bắt và ngân hàng phải trả hàng trăm triệu đô la tiền phạt.)
Tên lửa đẩy Human + Machine cũng đã quảng cáo một tweet vào năm 2018 từ nhà đồng sáng lập Tesla Elon Musk, người đã quyết định rằng trong khi robot giỏi lắp ráp cơ bản những chiếc xe của mình, con người đã sản xuất thành phẩm tốt hơn.
Tim Higgins
✔
@timkhiggins
· Apr 13, 2018
.@elonmusk agrees that Tesla is relying on too many robots to make the Model 3 & needs more workers https://www.cbsnews.com/news/elon-musk-tesla-model-3-problems-interview-today-2018-04-13/ …
Tesla CEO Elon Musk, stressed but "optimistic," predicts big increase in Model 3 production
Tesla CEO Elon Musk takes Gayle King inside the Model 3 production line and explains why its production delays have been worse than expected
cbsnews.com
Elon Musk
✔
@elonmusk
Yes, excessive automation at Tesla was a mistake. To be precise, my mistake. Humans are underrated.
39.6K
2:54 AM - Apr 14, 2018
Twitter Ads info and privacy
8,639 people are talking about this
Đám đông người máy lai người máy chuyên nghiệp cũng chỉ ra rằng Amazon vào thời điểm đó đang điên cuồng thuê hàng ngàn người để làm việc với robot trong những ngôi nhà hoàn thành khổng lồ của nó. Điều này nghe có vẻ tuyệt vời! Ngoại trừ việc không thể bỏ qua rằng người Hồi giáo và Bezoses trên thế giới thực sự yêu thích tự động hóa mọi thứ. Điểm mấu chốt: những câu chuyện ủng hộ con người này không thực sự trấn an bất cứ ai, ngay cả khi điều đó làm cho các giám đốc của Tesla và Amazon cảm thấy như thể họ đang làm đúng bởi mọi người, ít nhất là cho đến khi không còn cần đến máu thịt.
Chìa khóa của Humans + Machines, cho biết Paul Daugherty và những người khác ở độ tuổi hai mươi, là đảm bảo rằng những người lao động phải đối mặt với sự dư thừa công việc đã được đào tạo lại để làm việc với các máy móc mới, xây dựng các kỹ năng theo yêu cầu của các ngành công nghiệp mới và không bị ảnh hưởng. Hôm nay, chúng tôi có rất nhiều việc làm, anh nói Daugherty. Nhưng chúng tôi có một vấn đề là làm thế nào để chúng tôi cung cấp cho mọi người những kỹ năng liên quan và giúp mọi người đủ nhanh để hoàn thành những công việc này?
Ý tưởng đào tạo lại này hoạt động tốt ở những nơi như Đức. Tuy nhiên, ở Hoa Kỳ, nó hầu như không được thử, vì các chính trị gia thích tập hợp những người thất nghiệp và thiếu việc làm không phải bằng lời đề nghị đào tạo lại công việc mà bằng cách đổ lỗi cho người nhập cư hoặc đảng Dân chủ vì đã đánh cắp công việc của họ. Hoặc, nếu chính trị của họ nghiêng về bên trái, họ thích tập hợp công nhân để nổi giận với đảng Cộng hòa và tỷ phú vì nghĩ rằng họ có thể giàu hơn bằng cách sa thải người dân hoặc trả tiền cho họ bên cạnh không có gì. Thật kỳ lạ, các chính trị gia đã không đổ lỗi cho robot, mặc dù các bot trước đó đã không bỏ phiếu, trong khi nhiều người nhập cư và tỷ phú đã làm.
Đáng buồn thay, một số ví dụ mà chúng ta đã thấy về Human + Machine hoạt động cùng nhau, trên thực tế, đã giải phóng con người để trở thành những con người siêu hỗ trợ, robot tuyệt vời. Đôi khi, phương pháp lai thực sự khiến mọi người cảm thấy bực bội hơn. Các bác sĩ, chẳng hạn, đã dành hàng giờ đồng hồ để kiểm tra các hộp trên hồ sơ y tế kỹ thuật số, có thể đã giúp tạo ra các khoản thanh toán cho các thủ tục nhưng quá thường không dẫn đến việc chăm sóc tốt hơn. Và hầu hết mọi người đều dành thời gian lo lắng rằng những cỗ máy siêu nhân, được hỗ trợ AI của họ sẽ gặp sự cố hoặc làm thế nào họ sẽ giải phóng thêm bộ nhớ để tải xuống một ứng dụng hoặc chương trình lao động khác theo dõi nhiều dữ liệu được thu thập từ việc sử dụng thêm máy móc. Đôi khi mọi thứ hoạt động hiệu quả, như khi Uber năm 2009 phát minh ra việc chia sẻ đi xe, một ngành công nghiệp không tưởng tượng trước đây đã đồng bộ hóa trình điều khiển và hành khách của con người bằng thuật toán và máy móc. Nhưng không mất nhiều thời gian để Uber, Lyft và những người khác bắt đầu làm việc trên các công nghệ để thay thế người lái xe bằng phương tiện không người lái. Cũng không có gì thú vị cho những người lái xe ngồi sau tay lái chiếc Kia Soul hoặc Chevy Volt của họ trong mười hai đến mười bốn giờ, tránh những chiếc Ubers và Lyraft khác trong khi lo lắng rằng hành khách sẽ đổ cà phê lên vỏ bọc ghế mới của họ hoặc có thể cướp hoặc giết họ
[Hình ảnh nguồn: OstapenkoOlena / iStock]
Sunny Bates đã không băm chữ trong phản ứng của cô đối với luận án Con người + Máy móc và những người ủng hộ nó. Những người này đầy rác, cô nói. Ở nơi công cộng họ nói những thứ này, nhưng khi bạn uống cùng họ, họ nói họ không biết chuyện gì đang xảy ra. Không có kế hoạch lớn. Đó là, không có con đường rõ ràng cho sự thống nhất cuối cùng của con người và máy móc làm việc cùng nhau.
Vì vậy, ngay cả khi chúng tôi đã trao cho con người Máy móc của họ và họ thực sự mong muốn tầm nhìn của họ về thế giới sẽ xảy ra, không ai có thể ngăn chặn được sự biến mất dần dần của 46,86 phần trăm của tất cả các công việc vào năm 2035 và vài năm sau đó , mất mọi công việc trên hành tinh. Hóa ra những người thông minh chế tạo máy sẽ không, hoặc có lẽ không thể dừng lại. Họ đã rất muốn tự động hóa mọi thứ bởi vì công nghệ này rất tuyệt vời và bởi vì họ có thể. Các nhà đầu tư cũng muốn
ROI (lợi tức đầu tư), trong khi chủ sở hữu của các công ty đã mua bot đã tính toán và thấy rằng robot rẻ hơn và dễ đối phó hơn so với con người.
MỘT TẬP TRUNG QUYỀN LỰC VÀ SỰ GIÀU CÓ
Ngay cả một số công việc uy tín nhất trong thời của Sunny Bates cũng không tránh khỏi. Chẳng hạn, các bác sĩ X quang từng kiếm được 500.000 đô la một năm ở thành phố New York đã bị thay thế bởi các thuật toán do AI điều khiển có thể học cách đọc, xử lý và so sánh hình ảnh X-quang và MRI nhanh hơn và chính xác hơn bất kỳ con người nào có thể . Các nhà báo đã phải đối mặt với búa rìu ở những nơi như Wall Street Journal và các ấn phẩm khác, được thay thế bằng các hệ thống AI được tạo bởi các công ty thực sự như Automated Insights có thể tạo ra bản sao có thể vượt qua bao gồm thu nhập và tỷ số thể thao của Phố Wall. Nhiều năm sau, các robot đã đưa tin về chính trị, tài chính và thậm chí cả những cột trên trang nhất hài hước và bất thường trên Tạp chí mà người ta có thể nghĩ rằng con người có khóa.
Tất nhiên, tất cả những robot này làm mọi thứ dẫn đến sự tập trung quyền lực và sự giàu có, với những người khổng lồ công nghệ sở hữu những robot này tích lũy gần như toàn bộ số tiền trên Trái đất. Tỷ lệ thu nhập giữa các CEO và một vài nhân viên con người còn lại từ 20: 1 trong những năm 1950 đến 361: 1 vào năm 2019 lên 75.000: 1 vào năm 2035. Điều này khiến nhiều người giàu và quyền lực ủng hộ Thu nhập Cơ bản Toàn cầu, có nghĩa là mọi người được trả tiền ngay cả khi họ không có việc làm. Trong thời đại robot, UBI đã được điều chỉnh có nghĩa là con người được thay thế bằng bot đã được chuyển một lượng tiền mặt nhất định mỗi tháng, ngay cả các CEO đã mất việc. Đây là một ý tưởng cũ của phiên bản cổ xưa của Rome là bánh mì và rạp xiếc mà một số người nhìn thấy những gì sắp xảy ra bắt đầu thảo luận ngay từ những năm hai mươi. Đó là khi những người như Mark Zuckerberg và đồng sáng lập eBay Pierre Omidyar bắt đầu nói về một UBI cho bot di dời. Người ta tự hỏi liệu những người khổng lồ công nghệ này có cảm thấy một chút tội lỗi về việc trở nên cực kỳ giàu có từ việc robot lấy công việc từ mọi người. Họ giàu đến mức nào? Năm 2018, theo tổ chức phi lợi nhuận Oxfam, bốn mươi hai tỷ phú và gia đình họ có khối tài sản tương đương 3,7 tỷ người, một nửa của toàn nhân loại. Cho thật!
Hầu hết, những người khổng lồ công nghệ này cũng đang chế tạo những cỗ máy đang lấy đi việc làm. Đừng bận tâm rằng công việc của mọi người đã bị robot quét qua, cũng rõ ràng rằng tất cả những người thất nghiệp phải có đủ tiền để mua những thứ mà bot cung cấp; nếu không thì người giàu không thể giàu hơn. Tất nhiên đây không phải là những gì những người ủng hộ Thu nhập Cơ bản Toàn cầu tuyên bố là động lực của họ. Họ nói rằng UBI là một lợi ích cho nhân loại, nó sẽ loại bỏ nhu cầu của mọi người để làm những công việc tẻ nhạt (như làm espressos tóc vàng nửa vô tận bằng rắc bạc hà) chỉ để nuôi sống bản thân và gia đình của họ, điều mà thường không xảy ra dù là tối thiểu công việc -wage.
Điều này làm cho âm thanh UBI thực sự tốt cho những người này với công việc tẻ nhạt và lương thấp! Một số người thích tất cả thời gian rảnh và sử dụng nó để bắt đầu các tổ chức phi lợi nhuận và dành hàng giờ để FaceTiming bạn bè và người thân của họ. Một số thậm chí còn dành thêm thời gian để đến thăm những người họ quan tâm trong những ngày cuối tuần rất dài sẽ diễn ra trong nhiều tuần vì không ai phải quay lại văn phòng.
Nhưng có một vài trục trặc. Trước hết, nó thực sự tốn kém ngay cả đối với những người siêu giàu khi cho đi một số tiền có ý nghĩa cho hàng tỷ người thất nghiệp trên Trái đất. Chỉ riêng ở Mỹ, trả cho mọi người một UBI bằng với thu nhập trung bình của hộ gia đình trong ngày Bates năm 2018, đó là 61.372 đô la sẽ có giá gần 7,5 nghìn tỷ đô la một năm trong năm 2018. Con số đó gần gấp đôi toàn bộ ngân sách của chính phủ liên bang Hoa Kỳ vào thời điểm đó và cuối cùng sẽ tạo ra một cơ hội cho những người thậm chí thực sự giàu có. Điều đó giả định rằng mọi hộ gia đình ở Mỹ sẽ sống hạnh phúc với số tiền tương đương 61.372 đô la một năm.
[Hình ảnh nguồn: OstapenkoOlena / iStock]
Bất chấp toán học này, một số quốc gia, bao gồm Phần Lan và Pháp, cộng với tỉnh Ontario của Canada, đã xem xét nghiêm túc trong ERE (Thời đại Robot sớm) một khoản thu nhập phổ thông khiêm tốn khoảng 1.000 đô la mỗi tháng cho mọi người. Thụy Sĩ cũng đã suy nghĩ về điều này, và đưa ý tưởng này vào một cuộc trưng cầu dân ý quốc gia vào năm 2016. Cấm Hell no, cho biết các cử tri, vì 77 phần trăm người dân đã bỏ phiếu chống lại việc kiểm tra 2.500 đô la một năm trong thư. Tại sao họ từ chối tiền mặt không rõ ràng, mặc dù có thể là đám đông, ít nhất là ở Thụy Sĩ, thà làm việc vì tiền của họ hơn là nhận tiền. Nhưng điều thực sự có vẻ khiến kibosh nảy sinh ý tưởng, ít nhất là đối với một số người, là các cuộc khảo sát như cuộc khảo sát hàng năm của Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, cho thấy người thất nghiệp không thực sự dành thời gian để tạo ra các sản phẩm và ngành công nghiệp mới, hoặc học các kỹ năng mới, hoặc thậm chí kết nối với những người quan trọng với họ. Chủ yếu là họ xem TV và ngủ.
Rồi đến ngày điên rồ đó trong tương lai khi Jeff Bezos và Larry Page và tất cả những người còn lại có đôi giày hồng của riêng họ. Hóa ra họ đã truyền rất nhiều sức mạnh cho các bot đến nỗi họ chỉ còn lại của cải. Tuy nhiên, những kiểu người đi đường này, tuy nhiên, các doanh nhân và CEO đã từng chỉ huy quân đội của con người và robot, không phải là người dành thời gian rảnh để xem TV và ngủ. Họ thực sự đã sử dụng thêm thời gian của mình để sáng tạo, điều này đã khiến những người vượt mức này chuyển năng lượng kinh doanh của họ sang việc làm suy yếu thế giới chạy bằng robot mà họ đã tạo ra. Họ cũng dành nhiều thời gian hơn với con cái và bạn bè, những người mà họ đã khám phá lại khi họ thảnh thơi từ máy móc của họ và bắt đầu suy nghĩ về những gì Sunny Bates và những người khác đã nói từ lâu về những gì thực sự quan trọng.
Một lần nữa, các gara của Palo Alto, California, ở Thung lũng Silicon, ầm ĩ với những ý tưởng mới mẻ và háo hức khi các nam tước công nghệ cao trước đây đã sử dụng kỹ thuật của họ vào những gì họ nên xây dựng ở nơi đầu tiên: con lai thực sự trong khuôn mẫu của cái cũ Con người + Máy móc ý tưởng, những người thực sự sống theo sự cường điệu của thời đại trước đó. Điều đó có nghĩa là phá hủy mạng lưới robot và hệ thống AI khổng lồ và phức tạp mà họ đã phát triển trước đó khi họ cố gắng chế tạo những cỗ máy tuyệt vời và giữ giá cổ phiếu của họ tăng lên.
Một số người sợ rằng các robot sẽ không đi cùng với việc thu nhỏ lại sức mạnh và tầm ảnh hưởng của họ và sẽ từ chối sự thay đổi này trong chương trình cốt lõi của họ. Nhưng hóa ra robot đã phản ứng với một cái nhún vai tự động trước những điều điên rồ mà con người đã làm. Họ không bao giờ thực sự trở nên đa cảm, như nhiều kịch bản khoa học viễn tưởng dự đoán. Họ cũng không có ý định đi Skynet và cố gắng tiêu diệt chúng tôi như trong Kẻ hủy diệt. Vì vậy, sau một thời gian các robot cũng bối rối như con người, thực sự là một loại làm mới, họ chỉ đơn giản chấp nhận chương trình mới ra lệnh cho họ đứng xuống và để con người lấy lại một số công việc cũ của họ. Chắc chắn, đã có lỗi galore. Và rất nhiều người đã nghỉ việc quá lâu đến nỗi các robot phải dạy họ cách đưa ra quyết định tư pháp khôn ngoan và chu đáo từ băng ghế và cách pha một tách espresso tóc vàng nửa cốc hoàn hảo với rắc bạc hà (một số người thực sự muốn hãy là baristas đi con số!). Con người cũng đã học cách kết nối với nhau nhiều hơn một chút trong khi họ thất nghiệp (khi họ không ngủ hoặc xem TV) và sử dụng điện thoại thông minh của họ ít hơn một chút.
Điều này dẫn đến những người thích nói chuyện và các nhà triết học, những người gần đây đã nhận lại công việc cũ của họ, để cho rằng mọi chuyện sẽ trở nên dễ dàng hơn rất nhiều nếu mọi người trở lại thời của Sunny Bates đã lắng nghe cô ấy và những người khác và chỉ biết kiềm chế mọi thứ trong tầm mắt.
Cuối cùng, những lời khuyên của Bates đã dẫn đến một doanh nhân trẻ dám nghĩ dám làm trong tương lai tuyên bố một bot mới dành để giúp mọi người kết nối tốt hơn với những người thân yêu, và sử dụng công nghệ theo ý nghĩa và không sử dụng nó ở nơi không có.
Tên doanh nhân cho gizmo mới đó? Bot nắng.
Trong một thời gian dài trong tương lai robot có thể này, chúng tôi tự hỏi liệu các kỹ sư và giám đốc điều hành thiên tài, người đã cố gắng hết sức để tự động hóa mọi thứ dưới ánh mặt trời, chắc chắn 100% rằng chính điều đó tốt và cao quý sẽ được thay thế bằng robot. Câu trả lời được đưa ra sớm hơn dự kiến khi Larry Page, Jeff Bezos, Mark Zuckerberg, Tim Cook và các CEO và nhà sáng lập hàng đầu khác phát hiện ra rằng họ đang bị các thuật toán của mình làm dịu đi. Robot Robot rẻ hơn rất nhiều so với các CEO của con người và họ không yêu cầu các lựa chọn cổ phiếu khổng lồ, lần lượt các bot quan hệ công chúng cho mỗi công ty. Không còn nghi ngờ gì nữa, robot được điều khiển bởi trí thông minh nhân tạo và máy học và các công cụ AI tương lai khác hiệu quả hơn, các bot PR tiếp tục. Họ không cần ngủ, có thể làm hỏng dữ liệu [10 24] trong một phần triệu giây [một phần tư giây] và đã tích hợp tất cả những gì cần biết về cách cân bằng đạo đức, sự đa dạng và bình đẳng giới với lợi nhuận và giá cổ phiếu.
Và vì vậy, nó đã đi qua rằng nhân loại đã thất nghiệp hoàn toàn, với mọi công việc trên Trái đất, Sao Hỏa và các thuộc địa mặt trăng bị robot cướp mất. Mọi người đã biết thời điểm này có thể một ngày nào đó sẽ đến khi số lượng người thất nghiệp tăng đều đặn trong những năm qua. Tuy nhiên, khi khoảnh khắc dư thừa 100% cuối cùng cũng xuất hiện, khi người lao động cuối cùng của con người bị trượt hồng, mọi người không thể tin được. Có thực sự là không có sự hiện diện của một người được yêu cầu tại văn phòng hoặc sàn nhà máy hoặc sau tay lái không? Hầu hết sự phẫn nộ của mọi người chỉ kéo dài trong một khoảnh khắc, tuy nhiên, khi họ nhún vai, lật lại và ngủ tiếp. Chắc chắn, dù sao cũng có một ít máu thịt ra khỏi giường. Họ yêu cầu các bot phục vụ của họ mặc quần áo cho họ và có máy bay không người lái xe hơi không người lái của họ đưa họ đến văn phòng. Khi họ đến, tuy nhiên,
[Hình ảnh nguồn: OstapenkoOlena / iStock]
Sự từ chối này của một số người trong thực tế robo mới là sự bối rối vì thật đáng buồn khi các nhà tư vấn, nhà thống kê và nhà kinh tế, cả con người và robot, đã dự đoán thời điểm này trong nhiều thập kỷ. Chẳng hạn, từ năm 2013, các nhà kinh tế tại Đại học Oxford ở Anh đã đưa ra một báo cáo dự báo rằng 47% công việc ở Anh (và có lẽ là ở nơi khác) có thể bị thay thế bởi tự động hóa vào năm 2035. Không có cách nào! cho biết hầu hết các nhà kinh tế và chuyên gia lao động trở lại trong hai mươi thanh thiếu niên. Họ đã nói chuyện với nhau như một người báo động cho đến năm 2035 và các nhà kinh tế Oxford tỏ ra đúng khi tỷ lệ thất nghiệp thực tế năm đó ở mức 46,89%, chỉ bằng dự đoán 47%.
Giả sử năm 2013 bạn là tài xế giao hàng. Theo Rise of the Robots, khả năng bạn bị thay thế bởi một robot hai mươi hai năm sau đó là ở High High với 69%. Tại sao? Bởi vì nghề nghiệp của bạn đạt điểm thấp trong các thể loại như thuyết phục, nhận thức xã hội, giáo dục, giúp đỡ và chăm sóc người khác, những ngón tay khéo léo và ngón tay của những người ở Oxford tin rằng con người vẫn làm tốt hơn robot vào năm 2035. Và họ cũng đúng về điều đó! Chẳng hạn, các tài xế giao hàng đã nhận được một số 0 lớn trong số 100 điểm có thể có trong danh mục Nghệ thuật tinh tế, cho thấy rằng bạn không cần biết nhiều về Picasso, Christopher Marlowe hoặc Ballets Russes để thành công trong việc cung cấp tất cả những màu nâu đó hộp các tông từ Amazon.
[Hình ảnh nguồn: OstapenkoOlena / iStock]
Các thẩm phán đã xử lý tốt hơn một chút trên trang web Rise of the Robots, với 40% nguy cơ mất việc đối với robot. Điều này tốt hơn nhiều so với các tài xế giao hàng, mặc dù nó vẫn còn khá cao khi bạn cho rằng có rất nhiều quyết định pháp lý, bao gồm cả một số quyết định lớn đã thay đổi lịch sử như Brown v. Board of Education , chấm dứt sự phân biệt các trường học trong CHÚNG TA; hoặc Roe v. lội, việc phá thai hợp pháp hóa có thể đã được đưa ra bởi một thẩm phán robot nếu công nghệ này đã có sẵn khi những phán quyết đó được truyền lại. Trái ngược với công việc của một kiến trúc sư, mà Rise of the Robots khẳng định có một trong những rủi ro thấp nhất khi được thay thế bằng robot vào năm 2035, chỉ 1,8%. Con số này cho thấy những người tốt ở Oxford đã không dành nhiều thời gian trong các trung tâm cắt bánh quy, phát triển nhà ở và nhà hàng thức ăn nhanh mà ngay cả trong năm 2013 trông như thể chúng được thiết kế bởi robot.
Rise of the Robots không đưa ra dự đoán về tỷ lệ các CEO công nghệ tỷ phú sẽ được thay thế vào năm 2035. Có thể điều này là do vào năm 2013, và thậm chí vào năm 2035, con người vẫn khá giỏi trong việc điều hành các công ty, và thậm chí còn đảm bảo tốt hơn rằng họ giữ công việc của họ và kiếm được nhiều tiền. Điều đó làm cho những biểu cảm choáng váng trên khuôn mặt của Page, Bezos, Zuckerberg và Cook trở nên vô giá hơn khi các bot bảo mật đã đưa họ ra khỏi trụ sở của công ty họ chỉ vài năm sau năm 2035, mỗi người trong số họ đều có các hộp tệp chứa các hiệu ứng cá nhân của mình.
[Hình ảnh nguồn: OstapenkoOlena / iStock]
Các nhà vô địch về tự động hóa đã nói điều này theo nghĩa đen trong nhiều thế kỷ, vì những cỗ máy hiện đại đầu tiên được chế tạo để thay thế con người trong những ngày đầu của Cách mạng Công nghiệp. Và trong một thời gian dài, họ đã đúng, vì toàn bộ các ngành công nghiệp mới thực sự được tạo ra mà trước đây chưa từng tồn tại. Đừng bận tâm rằng một số trong những công việc mới này trong nhiều năm đã trả gần như không có gì. Một số cũng đã phá vỡ, nguy hiểm và phá hủy linh hồn. Tuy nhiên, sự khéo léo của con người đã tiến lên phía trước, phát minh ra mọi thứ từ tàu hơi nước, ô tô và phim màu cho đến máy tính, Tupperware và các quán cà phê cao cấp. Các ngành công nghiệp mới được tạo ra hàng triệu và hàng triệu việc làm trước đây không thể tưởng tượng được, giống như, barista. Thật khó tin, nhưng một số người trong chúng ta nhớ lại khi hàng ngàn người, thường có bằng cấp cao, đã được sử dụng để đánh lên espressos nửa tóc vàng theo yêu cầu với rắc rắc bạc hà. Thậm chí còn không khả thi hơn là một số người đã tạo ra chúng gần như các botista sau này thay thế chúng.
TẠI SAO CON NGƯỜI RẤT LO LẮNG?
Kịch bản công việc tự động hóa và sau đó khởi động lại của một người thực sự hoạt động rất tốt, cho đến khi nó không xảy ra. Nhiều người trong chúng ta nhớ lại khi các công việc bắt đầu biến mất quá nhanh để các baristas bị sa thải tìm được việc làm trong các ngành công nghiệp mới đáng kinh ngạc được cho là sẽ xuất hiện khi robot tiếp quản. Ngay cả khi năm 2035 đến và đi, các nhà kỹ thuật vẫn không ngừng lo lắng, rằng những nghề nghiệp mới thực sự chỉ ở quanh đây. Điều này mặc dù các chuyên gia tư vấn và các nhà kinh tế đã đưa ra ngày càng nhiều báo cáo như nghiên cứu Oxford cho rằng công việc của con người sắp được nướng. Điều này khiến chúng tôi tự hỏi rằng chúng ta nên tin vào ai: những kẻ gây ra sự trỗi dậy của robot hay phi hành đoàn đừng lo lắng - bạn sẽ được hạnh phúc làm việc mãi mãi. Chúng tôi gãi đầu cố gắng quyết định: Chúng ta có nên treo tạp dề barista và áo choàng tư pháp và trở thành kiến trúc sư thiết kế McMansions và Shop 'n Gos không? Hay chúng ta chỉ nên chờ đợi thêm một chút nữa để nghề nghiệp tuyệt vời tiếp theo xuất hiện từ nơi không chắc chắn sẽ sử dụng chúng ta?
[Hình ảnh nguồn: OstapenkoOlena / iStock]
Một giọng nói trước đó trở lại trong thời đại ngày nay, người đã suy nghĩ sâu sắc về việc chúng ta bị lừa hay được cứu, là Sunny Bates. Cô đã thành danh trên các phương tiện truyền thông trong những năm 1990 đồng sáng lập các tạp chí mới, bao gồm các ấn phẩm như Elleđó là dành riêng cho phụ nữ. Sau đó, cô trở thành một siêu sao săn đầu người, tìm kiếm tài năng ở thành phố New York vào đầu thế kỷ XXI. Bates chuyên về các vị trí điều hành trong cái được gọi là phương tiện truyền thông mới, một trong những ngành công nghiệp trước đây đã cách mạng hóa thế giới bằng cách đưa mọi người tin tức và tin đồn và mẹo tình dục trực tuyến thay vì trên giấy bóng. Sunny Bates không hề háo hức và đầy nắng và nhiệt tình với mọi thứ và mọi người, ngoại trừ có thể là những robot quét công việc và hút sự sống của mọi người. Cô không phản đối công nghệ. Tôi yêu thích điện thoại của mình; Đừng bao giờ thử mang nó đi, cô ấy nói.
Thông điệp cốt lõi của Bates trở lại vào thời đó, khi các baristas của con người vẫn thực hiện espressos ba phát với một vắt chanh, là mọi người đã cảm nhận được những gì đang đến. Họ cảm thấy một nỗi sợ tồn tại mơ hồ về tương lai mặc dù mức sống tốt hơn cho nhiều người hơn bất cứ lúc nào trong lịch sử. Hồi đó, c. Năm 2018, Hoa Kỳ đã xem xét tăng 95% việc làm. Những người Brainiac như nhà tâm lý học Harvard, Steven Pinker, cũng khăng khăng rằng có ít bạo lực, đói khát và đau khổ trên thế giới. Nghe có vẻ tuyệt vời! Nhưng như Sunny Bates đã nói, thì Nếu mọi thứ thật tuyệt vời, tại sao con người lại lo lắng như vậy?
[Hình ảnh nguồn: OstapenkoOlena / iStock]
Một trong những lý do là chúng tôi biết các công việc đang diễn ra, cô nói, trả lời câu hỏi của chính mình. Không chỉ bất kỳ công việc nào, mà cả những công việc có thể hỗ trợ bạn và bạn có thể muốn làm. Điều đó thật đáng sợ với mọi người. Trước đó, Bates đã đứng ở bàn làm việc tư vấn, về cơ bản là có dây vào máy tính của cô. Khi rút phích cắm ra khỏi máy, Bates khóa đôi mắt màu xanh lá cây rực rỡ của mình vào vị khách của mình (một con người) và bắt đầu nói chuyện với cô ấy nhanh chóng, khó thở, bạn sẽ không tin điều này! nhịp.
Nhưng đó không chỉ là tự động hóa, cô nói, di chuyển vào một nhà bếp nhỏ gần không gian làm việc của mình. Văn phòng của cô ở một trong những tòa nhà kiểu nhà kho cũ gần Làng Greenwich mà thời đại này rất thích chuyển đổi thành không gian làm việc chung, với gạch và ống lộ ra, và sàn gỗ không đều, nơi các công nhân nhà mồ hôi thường vận hành máy dệt trước khi họ được thay thế bởi robot hoặc công việc của họ được gia công sang các nước khác. Cô ấy tự pha một tách cà phê mà không cần robot. (Được rồi, cô ấy đã nhấn nút.) Nói chung chúng tôi cảm thấy lo lắng về tương lai nói chung, cô nói. Cách đây không lâu, mọi người lạc quan rằng mọi thứ sẽ tốt hơn. Bây giờ chúng tôi đang tự hỏi: Làm thế nào để chúng ta nắm lấy tương lai, dựa vào nó hoặc tránh xa nó, hoặc chạy trốn khỏi nó?
Cô nhấp một ngụm joe. Bạn có thể thấy những người ở độ tuổi hai mươi và ba mươi không muốn có con. Mọi người đều bối rối. Chi phí một triệu đô la để có một đứa trẻ và đưa anh ta vào đại học. Và chính trị sẽ trở nên tồi tệ, và không ai tin vào truyền thông nữa vì đó là tin xấu 24/7. Mọi người có ý thức rằng họ không kiểm soát và không ai trong chúng ta biết ai là người kiểm soát. Có lẽ đó là robot. Có lẽ đó là máy tính hoặc internet. Hay chết tiệt, có thể đó là NRA, hoặc một anh chàng điên khùng nào đó được bầu làm tổng thống, người nghĩ rằng anh ta nắm quyền kiểm soát, nhưng thực ra anh ta không như vậy. Không có ai.
[Hình ảnh nguồn: OstapenkoOlena / iStock]
Đối với Bates, một nguyên nhân của nỗi sợ tiềm ẩn này là điều mà không ai mong đợi trong thời kỳ halcyon khi máy tính xách tay và điện thoại của chúng tôi xuất hiện lần đầu tiên, khiến chúng tôi cảm thấy như các vị thần và nữ thần có quyền truy cập vào thông tin của thời đại và các trang web sẽ bán cho chúng tôi Choo bơm trong vô số màu sắc. Chúng tôi yêu tất cả những điều đó cho đến khi chúng tôi nhận ra rằng chúng tôi đang tương tác với máy móc của chúng tôi nhiều hơn với nhau. Vâng, chúng tôi đã trở nên năng suất hơn trong công việc. Nhưng ngay cả trong không gian làm việc chung của Bates, nơi hàng tá người làm các công việc khác nhau làm việc cạnh nhau trong một sắp xếp tầng mở để khuyến khích các kết nối và tình bạn, mọi người đều dán mắt vào máy tính và điện thoại của họ và họ hầu như không trở lại ERE ( Thời đại Robot sớm).
Nhìn này, những cỗ máy này được cho là giúp chúng ta tiết kiệm thời gian, đã tiếp tục Bates, vì vậy chúng ta sẽ không phải làm việc quá sức và chúng ta sẽ có nhiều thời gian hơn với nhau. Cô lấy một ly cà phê khác. Đã không xảy ra như vậy. Chúng tôi sử dụng thêm thời gian để dành nhiều thời gian hơn với máy móc của chúng tôi. Điều đó thật tồi tệ, bởi vì điều gì tạo nên một cuộc sống hạnh phúc? Nó được kết nối tốt. Nó có mối quan hệ xã hội và mối quan hệ mạnh mẽ. Đây là những điều giúp xây dựng bản sắc của chúng tôi. Đây là những gì làm cho chúng ta cảm thấy mạnh mẽ, mạnh mẽ, và tốt, và kết nối, và được yêu thương. Đó là cơ quan của chúng tôi.
Một phần của cơ quan này có thể đến từ các công việc của chúng tôi, mặc dù điều đó không được đảm bảo. Chúng ta quên mất, một số công việc trở lại vào ngày của Sunny Bates vẫn còn nhàm chán, và được trả lương thấp, và một số vẫn nguy hiểm và hủy hoại linh hồn. Nhưng ít nhất hầu hết các công việc trong thời đại đó đều mang lại thu nhập cho phần lớn mọi người, vì vậy họ sẽ không phải trở thành vô gia cư hoặc làm nô lệ hoặc nông nô như một số tổ tiên của họ đã làm, ngay cả khi đôi khi họ cảm thấy như vậy. Đặc biệt là nếu họ đang làm việc trong một công việc tồi tệ mà không trả đủ tiền để kiếm đủ tiền. Hoặc nếu họ là một phần của tầng lớp trung lưu chưa thấy tiền lương thực sự của họ tăng nhiều kể từ những năm 1970. Tuy nhiên, đôi khi, ngay cả những công việc tồi tệ với mức lương bằng phẳng đã cung cấp cho mọi người những kết nối con người mà Bates đã nói đến, điều thực sự đã bị mất đối với nhiều người khi các robot tiếp quản.
[Hình ảnh nguồn: OstapenkoOlena / iStock]
Những gì công việc lý tưởng cung cấp cho bạn? Bates hỏi. Công việc cung cấp cho bạn cộng đồng. Công việc mang lại cho bạn sự công nhận ngang hàng. Công việc mang lại cho bạn cảm giác về giá trị và cảm giác làm chủ hoặc hoàn thành một cái gì đó. Nếu bạn may mắn. Công việc cũng có thể cung cấp cho bạn rất nhiều điều tồi tệ và có thể là khủng khiếp, tùy thuộc vào công việc. Bạn cũng phải kiếm sống.
Ít nhất bạn đã làm trước khi robot đảm nhận mọi công việc.
CÔNG VIỆC MỚI TUYỆT VỜI
Không phải ai cũng đồng ý với Bates rằng robot có thể đánh cắp cơ quan của bạn, hoặc công việc của bạn hoặc cả hai. Những người lạc quan về công nghệ tiếp tục lặp lại lập luận rằng bất kỳ công việc nào được thay thế bằng máy móc sẽ được bù đắp bằng những công việc mới tuyệt vời điên rồ đó. Một sắc thái của lập luận này đến từ Paul Daugherty, giám đốc công nghệ và đổi mới tại Acckey, một công ty tư vấn đã đưa ra các báo cáo và nghiên cứu về tương lai của công việc. Daugherty đã viết một cuốn sách với một giám đốc điều hành của Accdvisor, H. James Wilson, đã gọiCon người + Máy móc: Công việc tái hiện trong thời đại AI </ em?, Rằng robot khẳng định sẽ không thay thế con người. Thay vào đó, họ phản đối, robot sẽ tham gia với con người để cải thiện thế giới của chúng ta bằng cách hợp nhất các kỹ năng của chúng ta với chúng. "Thật vậy, khi con người và máy móc được phép làm những gì tốt nhất", Daugherty và Wilson viết, "kết quả là một chu trình làm việc có đạo đức nâng cao dẫn đến tăng năng suất, tăng sự hài lòng của công nhân và đổi mới lớn hơn."
Một ví dụ về Human + Machine vào cuối thế kỷ XX và đầu thế kỷ XXI đến từ một nhà kinh tế học nổi tiếng tại Đại học Luật Boston, James Bessen. Ông đã nói về các máy ATM đầu tiên vào những năm 1970 và một dự đoán được đưa ra bởi một giám đốc điều hành tại Wells Fargo vào thời điểm các máy ATM sẽ dẫn đến ít chi nhánh ngân hàng vật lý hơn và cho các nhân viên ngân hàng bán lẻ nhỏ hơn. Dự đoán đó đã đúng một phần, vì Wells Fargo đã chứng kiến sự thu hẹp của hai phần ba nhân viên mỗi chi nhánh từ năm 1988 đến 2004. Nhưng hóa ra, việc giao cho máy móc những thứ cơ bản, nhàm chán, như gửi tiền và kiểm tra tiền mặt, đã đưa ra xác thịt và các nhân viên máu có thêm thời gian để làm nhiều việc thú vị hơn, tương tác với con người mà ATM không thể làm, như ngân hàng quan hệ. Điều này dẫn đến việc ngân hàng xây dựng thêm 43% chi nhánh, với số lượng người làm việc thực sự tăng lên. (Có lẽ, điều này bao gồm các nhân viên ngân hàng định hướng mối quan hệ đã mở tài khoản không được yêu cầu cho khách hàng tại Wells Fargo ở độ tuổi hai mươi, khá sinh lợi cho đến khi họ bị bắt và ngân hàng phải trả hàng trăm triệu đô la tiền phạt.)
Tên lửa đẩy Human + Machine cũng đã quảng cáo một tweet vào năm 2018 từ nhà đồng sáng lập Tesla Elon Musk, người đã quyết định rằng trong khi robot giỏi lắp ráp cơ bản những chiếc xe của mình, con người đã sản xuất thành phẩm tốt hơn.
Tim Higgins
✔
@timkhiggins
· Apr 13, 2018
.@elonmusk agrees that Tesla is relying on too many robots to make the Model 3 & needs more workers https://www.cbsnews.com/news/elon-musk-tesla-model-3-problems-interview-today-2018-04-13/ …
Tesla CEO Elon Musk, stressed but "optimistic," predicts big increase in Model 3 production
Tesla CEO Elon Musk takes Gayle King inside the Model 3 production line and explains why its production delays have been worse than expected
cbsnews.com
Elon Musk
✔
@elonmusk
Yes, excessive automation at Tesla was a mistake. To be precise, my mistake. Humans are underrated.
39.6K
2:54 AM - Apr 14, 2018
Twitter Ads info and privacy
8,639 people are talking about this
Đám đông người máy lai người máy chuyên nghiệp cũng chỉ ra rằng Amazon vào thời điểm đó đang điên cuồng thuê hàng ngàn người để làm việc với robot trong những ngôi nhà hoàn thành khổng lồ của nó. Điều này nghe có vẻ tuyệt vời! Ngoại trừ việc không thể bỏ qua rằng người Hồi giáo và Bezoses trên thế giới thực sự yêu thích tự động hóa mọi thứ. Điểm mấu chốt: những câu chuyện ủng hộ con người này không thực sự trấn an bất cứ ai, ngay cả khi điều đó làm cho các giám đốc của Tesla và Amazon cảm thấy như thể họ đang làm đúng bởi mọi người, ít nhất là cho đến khi không còn cần đến máu thịt.
Chìa khóa của Humans + Machines, cho biết Paul Daugherty và những người khác ở độ tuổi hai mươi, là đảm bảo rằng những người lao động phải đối mặt với sự dư thừa công việc đã được đào tạo lại để làm việc với các máy móc mới, xây dựng các kỹ năng theo yêu cầu của các ngành công nghiệp mới và không bị ảnh hưởng. Hôm nay, chúng tôi có rất nhiều việc làm, anh nói Daugherty. Nhưng chúng tôi có một vấn đề là làm thế nào để chúng tôi cung cấp cho mọi người những kỹ năng liên quan và giúp mọi người đủ nhanh để hoàn thành những công việc này?
Ý tưởng đào tạo lại này hoạt động tốt ở những nơi như Đức. Tuy nhiên, ở Hoa Kỳ, nó hầu như không được thử, vì các chính trị gia thích tập hợp những người thất nghiệp và thiếu việc làm không phải bằng lời đề nghị đào tạo lại công việc mà bằng cách đổ lỗi cho người nhập cư hoặc đảng Dân chủ vì đã đánh cắp công việc của họ. Hoặc, nếu chính trị của họ nghiêng về bên trái, họ thích tập hợp công nhân để nổi giận với đảng Cộng hòa và tỷ phú vì nghĩ rằng họ có thể giàu hơn bằng cách sa thải người dân hoặc trả tiền cho họ bên cạnh không có gì. Thật kỳ lạ, các chính trị gia đã không đổ lỗi cho robot, mặc dù các bot trước đó đã không bỏ phiếu, trong khi nhiều người nhập cư và tỷ phú đã làm.
Đáng buồn thay, một số ví dụ mà chúng ta đã thấy về Human + Machine hoạt động cùng nhau, trên thực tế, đã giải phóng con người để trở thành những con người siêu hỗ trợ, robot tuyệt vời. Đôi khi, phương pháp lai thực sự khiến mọi người cảm thấy bực bội hơn. Các bác sĩ, chẳng hạn, đã dành hàng giờ đồng hồ để kiểm tra các hộp trên hồ sơ y tế kỹ thuật số, có thể đã giúp tạo ra các khoản thanh toán cho các thủ tục nhưng quá thường không dẫn đến việc chăm sóc tốt hơn. Và hầu hết mọi người đều dành thời gian lo lắng rằng những cỗ máy siêu nhân, được hỗ trợ AI của họ sẽ gặp sự cố hoặc làm thế nào họ sẽ giải phóng thêm bộ nhớ để tải xuống một ứng dụng hoặc chương trình lao động khác theo dõi nhiều dữ liệu được thu thập từ việc sử dụng thêm máy móc. Đôi khi mọi thứ hoạt động hiệu quả, như khi Uber năm 2009 phát minh ra việc chia sẻ đi xe, một ngành công nghiệp không tưởng tượng trước đây đã đồng bộ hóa trình điều khiển và hành khách của con người bằng thuật toán và máy móc. Nhưng không mất nhiều thời gian để Uber, Lyft và những người khác bắt đầu làm việc trên các công nghệ để thay thế người lái xe bằng phương tiện không người lái. Cũng không có gì thú vị cho những người lái xe ngồi sau tay lái chiếc Kia Soul hoặc Chevy Volt của họ trong mười hai đến mười bốn giờ, tránh những chiếc Ubers và Lyraft khác trong khi lo lắng rằng hành khách sẽ đổ cà phê lên vỏ bọc ghế mới của họ hoặc có thể cướp hoặc giết họ
[Hình ảnh nguồn: OstapenkoOlena / iStock]
Sunny Bates đã không băm chữ trong phản ứng của cô đối với luận án Con người + Máy móc và những người ủng hộ nó. Những người này đầy rác, cô nói. Ở nơi công cộng họ nói những thứ này, nhưng khi bạn uống cùng họ, họ nói họ không biết chuyện gì đang xảy ra. Không có kế hoạch lớn. Đó là, không có con đường rõ ràng cho sự thống nhất cuối cùng của con người và máy móc làm việc cùng nhau.
Vì vậy, ngay cả khi chúng tôi đã trao cho con người Máy móc của họ và họ thực sự mong muốn tầm nhìn của họ về thế giới sẽ xảy ra, không ai có thể ngăn chặn được sự biến mất dần dần của 46,86 phần trăm của tất cả các công việc vào năm 2035 và vài năm sau đó , mất mọi công việc trên hành tinh. Hóa ra những người thông minh chế tạo máy sẽ không, hoặc có lẽ không thể dừng lại. Họ đã rất muốn tự động hóa mọi thứ bởi vì công nghệ này rất tuyệt vời và bởi vì họ có thể. Các nhà đầu tư cũng muốn
ROI (lợi tức đầu tư), trong khi chủ sở hữu của các công ty đã mua bot đã tính toán và thấy rằng robot rẻ hơn và dễ đối phó hơn so với con người.
MỘT TẬP TRUNG QUYỀN LỰC VÀ SỰ GIÀU CÓ
Ngay cả một số công việc uy tín nhất trong thời của Sunny Bates cũng không tránh khỏi. Chẳng hạn, các bác sĩ X quang từng kiếm được 500.000 đô la một năm ở thành phố New York đã bị thay thế bởi các thuật toán do AI điều khiển có thể học cách đọc, xử lý và so sánh hình ảnh X-quang và MRI nhanh hơn và chính xác hơn bất kỳ con người nào có thể . Các nhà báo đã phải đối mặt với búa rìu ở những nơi như Wall Street Journal và các ấn phẩm khác, được thay thế bằng các hệ thống AI được tạo bởi các công ty thực sự như Automated Insights có thể tạo ra bản sao có thể vượt qua bao gồm thu nhập và tỷ số thể thao của Phố Wall. Nhiều năm sau, các robot đã đưa tin về chính trị, tài chính và thậm chí cả những cột trên trang nhất hài hước và bất thường trên Tạp chí mà người ta có thể nghĩ rằng con người có khóa.
Tất nhiên, tất cả những robot này làm mọi thứ dẫn đến sự tập trung quyền lực và sự giàu có, với những người khổng lồ công nghệ sở hữu những robot này tích lũy gần như toàn bộ số tiền trên Trái đất. Tỷ lệ thu nhập giữa các CEO và một vài nhân viên con người còn lại từ 20: 1 trong những năm 1950 đến 361: 1 vào năm 2019 lên 75.000: 1 vào năm 2035. Điều này khiến nhiều người giàu và quyền lực ủng hộ Thu nhập Cơ bản Toàn cầu, có nghĩa là mọi người được trả tiền ngay cả khi họ không có việc làm. Trong thời đại robot, UBI đã được điều chỉnh có nghĩa là con người được thay thế bằng bot đã được chuyển một lượng tiền mặt nhất định mỗi tháng, ngay cả các CEO đã mất việc. Đây là một ý tưởng cũ của phiên bản cổ xưa của Rome là bánh mì và rạp xiếc mà một số người nhìn thấy những gì sắp xảy ra bắt đầu thảo luận ngay từ những năm hai mươi. Đó là khi những người như Mark Zuckerberg và đồng sáng lập eBay Pierre Omidyar bắt đầu nói về một UBI cho bot di dời. Người ta tự hỏi liệu những người khổng lồ công nghệ này có cảm thấy một chút tội lỗi về việc trở nên cực kỳ giàu có từ việc robot lấy công việc từ mọi người. Họ giàu đến mức nào? Năm 2018, theo tổ chức phi lợi nhuận Oxfam, bốn mươi hai tỷ phú và gia đình họ có khối tài sản tương đương 3,7 tỷ người, một nửa của toàn nhân loại. Cho thật!
Hầu hết, những người khổng lồ công nghệ này cũng đang chế tạo những cỗ máy đang lấy đi việc làm. Đừng bận tâm rằng công việc của mọi người đã bị robot quét qua, cũng rõ ràng rằng tất cả những người thất nghiệp phải có đủ tiền để mua những thứ mà bot cung cấp; nếu không thì người giàu không thể giàu hơn. Tất nhiên đây không phải là những gì những người ủng hộ Thu nhập Cơ bản Toàn cầu tuyên bố là động lực của họ. Họ nói rằng UBI là một lợi ích cho nhân loại, nó sẽ loại bỏ nhu cầu của mọi người để làm những công việc tẻ nhạt (như làm espressos tóc vàng nửa vô tận bằng rắc bạc hà) chỉ để nuôi sống bản thân và gia đình của họ, điều mà thường không xảy ra dù là tối thiểu công việc -wage.
Điều này làm cho âm thanh UBI thực sự tốt cho những người này với công việc tẻ nhạt và lương thấp! Một số người thích tất cả thời gian rảnh và sử dụng nó để bắt đầu các tổ chức phi lợi nhuận và dành hàng giờ để FaceTiming bạn bè và người thân của họ. Một số thậm chí còn dành thêm thời gian để đến thăm những người họ quan tâm trong những ngày cuối tuần rất dài sẽ diễn ra trong nhiều tuần vì không ai phải quay lại văn phòng.
Nhưng có một vài trục trặc. Trước hết, nó thực sự tốn kém ngay cả đối với những người siêu giàu khi cho đi một số tiền có ý nghĩa cho hàng tỷ người thất nghiệp trên Trái đất. Chỉ riêng ở Mỹ, trả cho mọi người một UBI bằng với thu nhập trung bình của hộ gia đình trong ngày Bates năm 2018, đó là 61.372 đô la sẽ có giá gần 7,5 nghìn tỷ đô la một năm trong năm 2018. Con số đó gần gấp đôi toàn bộ ngân sách của chính phủ liên bang Hoa Kỳ vào thời điểm đó và cuối cùng sẽ tạo ra một cơ hội cho những người thậm chí thực sự giàu có. Điều đó giả định rằng mọi hộ gia đình ở Mỹ sẽ sống hạnh phúc với số tiền tương đương 61.372 đô la một năm.
[Hình ảnh nguồn: OstapenkoOlena / iStock]
Bất chấp toán học này, một số quốc gia, bao gồm Phần Lan và Pháp, cộng với tỉnh Ontario của Canada, đã xem xét nghiêm túc trong ERE (Thời đại Robot sớm) một khoản thu nhập phổ thông khiêm tốn khoảng 1.000 đô la mỗi tháng cho mọi người. Thụy Sĩ cũng đã suy nghĩ về điều này, và đưa ý tưởng này vào một cuộc trưng cầu dân ý quốc gia vào năm 2016. Cấm Hell no, cho biết các cử tri, vì 77 phần trăm người dân đã bỏ phiếu chống lại việc kiểm tra 2.500 đô la một năm trong thư. Tại sao họ từ chối tiền mặt không rõ ràng, mặc dù có thể là đám đông, ít nhất là ở Thụy Sĩ, thà làm việc vì tiền của họ hơn là nhận tiền. Nhưng điều thực sự có vẻ khiến kibosh nảy sinh ý tưởng, ít nhất là đối với một số người, là các cuộc khảo sát như cuộc khảo sát hàng năm của Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, cho thấy người thất nghiệp không thực sự dành thời gian để tạo ra các sản phẩm và ngành công nghiệp mới, hoặc học các kỹ năng mới, hoặc thậm chí kết nối với những người quan trọng với họ. Chủ yếu là họ xem TV và ngủ.
Rồi đến ngày điên rồ đó trong tương lai khi Jeff Bezos và Larry Page và tất cả những người còn lại có đôi giày hồng của riêng họ. Hóa ra họ đã truyền rất nhiều sức mạnh cho các bot đến nỗi họ chỉ còn lại của cải. Tuy nhiên, những kiểu người đi đường này, tuy nhiên, các doanh nhân và CEO đã từng chỉ huy quân đội của con người và robot, không phải là người dành thời gian rảnh để xem TV và ngủ. Họ thực sự đã sử dụng thêm thời gian của mình để sáng tạo, điều này đã khiến những người vượt mức này chuyển năng lượng kinh doanh của họ sang việc làm suy yếu thế giới chạy bằng robot mà họ đã tạo ra. Họ cũng dành nhiều thời gian hơn với con cái và bạn bè, những người mà họ đã khám phá lại khi họ thảnh thơi từ máy móc của họ và bắt đầu suy nghĩ về những gì Sunny Bates và những người khác đã nói từ lâu về những gì thực sự quan trọng.
Một lần nữa, các gara của Palo Alto, California, ở Thung lũng Silicon, ầm ĩ với những ý tưởng mới mẻ và háo hức khi các nam tước công nghệ cao trước đây đã sử dụng kỹ thuật của họ vào những gì họ nên xây dựng ở nơi đầu tiên: con lai thực sự trong khuôn mẫu của cái cũ Con người + Máy móc ý tưởng, những người thực sự sống theo sự cường điệu của thời đại trước đó. Điều đó có nghĩa là phá hủy mạng lưới robot và hệ thống AI khổng lồ và phức tạp mà họ đã phát triển trước đó khi họ cố gắng chế tạo những cỗ máy tuyệt vời và giữ giá cổ phiếu của họ tăng lên.
Một số người sợ rằng các robot sẽ không đi cùng với việc thu nhỏ lại sức mạnh và tầm ảnh hưởng của họ và sẽ từ chối sự thay đổi này trong chương trình cốt lõi của họ. Nhưng hóa ra robot đã phản ứng với một cái nhún vai tự động trước những điều điên rồ mà con người đã làm. Họ không bao giờ thực sự trở nên đa cảm, như nhiều kịch bản khoa học viễn tưởng dự đoán. Họ cũng không có ý định đi Skynet và cố gắng tiêu diệt chúng tôi như trong Kẻ hủy diệt. Vì vậy, sau một thời gian các robot cũng bối rối như con người, thực sự là một loại làm mới, họ chỉ đơn giản chấp nhận chương trình mới ra lệnh cho họ đứng xuống và để con người lấy lại một số công việc cũ của họ. Chắc chắn, đã có lỗi galore. Và rất nhiều người đã nghỉ việc quá lâu đến nỗi các robot phải dạy họ cách đưa ra quyết định tư pháp khôn ngoan và chu đáo từ băng ghế và cách pha một tách espresso tóc vàng nửa cốc hoàn hảo với rắc bạc hà (một số người thực sự muốn hãy là baristas đi con số!). Con người cũng đã học cách kết nối với nhau nhiều hơn một chút trong khi họ thất nghiệp (khi họ không ngủ hoặc xem TV) và sử dụng điện thoại thông minh của họ ít hơn một chút.
Điều này dẫn đến những người thích nói chuyện và các nhà triết học, những người gần đây đã nhận lại công việc cũ của họ, để cho rằng mọi chuyện sẽ trở nên dễ dàng hơn rất nhiều nếu mọi người trở lại thời của Sunny Bates đã lắng nghe cô ấy và những người khác và chỉ biết kiềm chế mọi thứ trong tầm mắt.
Cuối cùng, những lời khuyên của Bates đã dẫn đến một doanh nhân trẻ dám nghĩ dám làm trong tương lai tuyên bố một bot mới dành để giúp mọi người kết nối tốt hơn với những người thân yêu, và sử dụng công nghệ theo ý nghĩa và không sử dụng nó ở nơi không có.
Tên doanh nhân cho gizmo mới đó? Bot nắng.
Nhận xét
Đăng nhận xét